Graduate Program - Responsable Handling Junior - Nice

Newrest; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en restauration hors foyer recherche un Responsable Handling Junior (H/F) dans le cadre de son graduate program à Nice. Vous coordonnerez les activités du Département Handling, garantirez le bon déroulement des opérations et manager une équipe. Idéalement diplômé en logistique ou Supply Chain, vous êtes proactif et maîtrisez l’anglais. Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction.

Qualifications

• Formation en logistique, Supply Chain ou Transport requise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise de l’anglais et/ou de l’espagnol souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le suivi des activités et organiser l’équipe.
• Concevoir et participer à la définition des stratégies logistiques.
• Gérer administrativement le personnel via outils informatiques.
• Faire respecter les procédures de sécurité et de sûreté.

Connaissances

Proactivité

Respect des procédures

Gestion de projet

Adaptabilité dans un environnement multiculturel

Anglais

Espagnol

Formation

Formation en logistique, Supply Chain ou Transport

Description du poste

Newrest, spécialiste de la restauration hors foyer, recherche un responsable handling junior (H/F) dans le cadre du graduate program.

Rejoindre ce programme, c’est vivre une expérience unique en étant au cœur des enjeux opérationnels et managériaux de la filiale. Vous serez accompagné(e) par un mentor pour développer votre expertise, avec des perspectives d’évolution vers des postes de directeur de production ou de business unit. La mobilité géographique et l’appétence pour l’international sont clés pour votre carrière.

Ce graduate program, basé à Nice, vous confiera la coordination et le suivi de l’activité du Département Handling, pour assurer le bon déroulement des opérations d’acheminement auprès des aéronefs de nos compagnies clientes, sur l’ensemble des activités de l’unité.

Voici une liste non exhaustive de vos responsabilités sur l'année :

OPÉRATIONS

• Assurer le suivi du système d’activité et organiser l’équipe pour atteindre les objectifs de la Direction Générale, respecter les contraintes de l’entreprise et répondre aux demandes des clients.
• Concevoir, organiser et participer à la définition des stratégies pour assurer la livraison dans les délais des prestations destinées aux clients.
• Animer et participer aux réunions de projets liés aux opérations logistiques sous votre responsabilité.
• Mettre en place des plans d’action pour une amélioration continue de votre périmètre.
• Prévenir les risques professionnels.
• Superviser la planification pour optimiser le travail en prenant en compte les contraintes opérationnelles.
• Contrôler la conformité des formations et habilitations du personnel handling, et agir en cas de dysfonctionnements.
• Vérifier tous les 6 mois les documents obligatoires des collaborateurs (permis de conduire, permis piste, etc.).
• Mettre en œuvre des actions correctives en cas de retard d’avion.
• Être l’interlocuteur privilégié du sous-traitant en charge de la maintenance des véhicules.

COMMUNICATION

• Formaliser et diffuser les procédures et documents de travail pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Remonter les dysfonctionnements à la Direction (retards, personnel, etc.).
• Garantir l’utilisation et le déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc.).

GESTION RH

• Gérer administrativement le personnel via les outils informatiques (planification, heures, anomalies).
• Suivre la polyvalence et le respect des procédures par les équipes.
• Élaborer la planification du personnel selon les besoins du service et la réglementation.
• Transmettre les éléments administratifs à la Direction (arrêts maladie, planning, visites médicales, etc.).

MANAGEMENT

• Garantir l’utilisation et le déploiement des outils Groupe.
• Manager une équipe en veillant au respect des consignes et procédures.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Assurer la compréhension et l’application des procédures internes et de la compagnie.
• Favoriser la cohésion d’équipe et la communication.
• Réaliser les rapports d’incidents sur le matériel.

SÉCURITÉ / SURETÉ / HYGIÈNE

• Faire respecter les procédures de sécurité et de sûreté.
• Veiller au port des EPI et à la tenue vestimentaire.
• Maintenir la propreté du service et des véhicules.
• Réaliser des contrôles en piste pour assurer le respect des règles.
• Appliquer les politiques de la société et respecter les produits et matériels clients.

Profil recherché : formation en logistique, Supply Chain ou Transport, proactif(ve), respectueux(se) des procédures, capable de gérer plusieurs projets simultanément, adaptable dans un environnement multiculturel, maîtrisant l’anglais et/ou l’espagnol pour de futures mobilités Groupe.