Graduate Program - Production/Supply/Logistique - Paris - H/F

Newrest Catering Ltd; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Newrest Catering Ltd à Paris propose un Graduate Program de 12 mois pour les jeunes talents. Ce programme combiné l'expérience opérationnelle concrète et une montée en compétences structurée avec un accompagnement personnalisé.

Les diplômés participeront à divers projets et missions, touchant à plusieurs services opérationnels tout en développant leurs compétences en gestion et optimisation des processus.

Qualifications

• Expérience dans l'analyse et l'optimisation des processus opérationnels.
• Compétences en gestion des ressources humaines appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Assurer une rotation au sein des différents services opérationnels.
• Optimiser les flux de production et logistiques.
• Participer aux recrutements et intégration des nouveaux opérateurs.

Connaissances

Analyse des processus opérationnels

Gestion des ressources humaines

Management opérationnel

Optimisation logistique

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

Notre HUB de formation : Paris

Notre Graduate Program est un programme accéléré d’une durée de 12 mois, conçu pour accompagner de jeunes talents à fort potentiel dans le développement de leurs compétences et leur prise de responsabilités.

Véritable tremplin de carrière, notre Graduate Program combine une expérience opérationnelle concrète, une montée en compétences structurée et un accompagnement de proximité (coaching, suivi RH, feedback réguliers). Les graduates sont pleinement immergés au cœur des enjeux business et contribuent activement à des projets à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

• Rotation au sein des différents services opérationnels afin d’acquérir une vision globale des activités (Service Production, Supply Chain, Logistique, Transport, Commerce...)
• Analyse, optimisation et suivi des processus opérationnels.
• Optimisation des flux de production et des flux logistiques.
• Mise en œuvre de projets d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité et la performance des processus.
• Management opérationnel : pilotage et coordination des processus de management au sein des équipes.
• Planification et gestion des ressources humaines : élaboration des plannings, suivi des temps de travail et traitement des anomalies via l’outil de gestion RH.
• Recrutement et intégration : participation aux recrutements en CDI et identification des besoins en nouveaux opérateurs.
• Amélioration et suivi des processus douaniers afin de garantir la conformité réglementaire.