Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
FM Logistic Group en France recrute ses futurs managers pour un parcours Graduate en logistique. Ce poste en CDI commence par des missions opérationnelles en management et se conclut par un rôle de Responsable Cellule 4PL.
Les candidats doivent avoir un Bac + 5 en Supply Chain, moins de 2 ans d'expérience, et une affinité pour le management. Le salaire évolutif est prévu entre 38 et 41K€ selon les étapes du parcours.
Intéressé.e par une entreprise Top Employer? Postulez maintenant!
Pour accompagner notre développement, nous recrutons nos futurs managers en prestation logistique dans le cadre de notre Graduate Program France.
Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.
Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.
Vous débutez le parcours par une fonction de management opérationnel (Affréteur / Exploitant), avant d'intégrer une fonction en support des opérations (méthodes process, amélioration continue, expertise IT), pour à l'issue du parcours (30/32 mois), être nommé sur la fonction cible de Responsable Cellule 4PL.
A terme, vos missions couvriront 4 axes :
Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.
De formation Bac + 5 avec une spécialisation Supply Chain / Transport, vous êtes diplômé de moins de 2 ans avec une première expérience en Transport et idéalement une expérience en management.
Etes-vous prêt.e à rejoindre une entreprise Top Employer ?FM Logistic, acteur majeur de la prestation logistique, recherche ses futurs talents ! Nous sommes impatients de découvrir le vôtre !Nous serons ravis de vous accueillir pour un entretien, échanger sur votre parcours et vos ambitions et discuter autour du poste qui vous correspond.Nous sommes fiers de promouvoir un processus de recrutement inclusif qui valorise l'expérience et les compétences de chaque talent, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle ou de capacités, car la diversité enrichit notre équipe et notre succès collectif.