Graduate Program - Ingénieur Industriel (H/F)

ALSTOM Gruppe; Le Creusot; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre du programme de formation TOP chez Alstom, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue. Les missions incluent l'animation de l'amélioration continue, l'analyse de progrès et le pilotage de projets de lean management. Ce poste est destiné aux jeunes diplômés, désireux d'intégrer un environnement industriel innovant et engagé pour la mobilité verte.

Qualifications

• Jeune diplômé d'une école d'ingénieur, souhaitant découvrir un groupe international.
• Passionné par les nouvelles technologies et les enjeux écologiques.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Contribuer à l’animation de la démarche d’amélioration continue au sein du site.
• Analyser et identifier les axes de progrès et décliner les plans d’actions.
• Piloter et accompagner la mise en place des actions d’amélioration sur le terrain.

Connaissances

Analyse

Lean Management

Travail en équipe

Curiosité

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur (Généraliste, Industriel)

Description du poste

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Graduate Program - Ingénieur Industriel (H/F)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue en CDI.

Basé à : Le Creusot (71)

Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d’Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing.

Le parcours au sein d’Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d’un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.

Soyez au TOP, rejoignez-nous !

Vous exercerez des missions d’Ingénieur(e) Amélioration Continue au sein du périmètre Industriel la première année, puis sur le périmètre Développement la deuxième année.

Responsabilités spécifiques au poste :

• Contribuer à l’animation de la démarche d’amélioration continue APSYS au sein du site (Alstom Performance System)
• Analyser et identifier les axes de progrès et décliner les plans d’actions associés
• Impulser et piloter des projets de lean management : réorganisation et amélioration de la productivité, des flux de production et de l’ergonomie (indicateurs, management visuel, chantiers 5S, gestion de flux, résolution de problème)
• Animer les chantiers d’amélioration continue avec les équipes en s’appuyant sur les différentes méthodologies (Kaizen, 5 pourquoi, 8D, VSM, etc.)
• Piloter et accompagner la mise en place des actions d’amélioration sur le terrain (animation, formation, tenue d’indicateurs…)

Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Généraliste, Industriel) et souhaitez découvrir un Groupe International.

Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d’apprendre, passionné(e) par les nouvelles technologies.

Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international, et vous maîtrisez bien l’anglais.

Vous souhaitez découvrir le monde industriel, notamment le secteur ferroviaire et la mobilité de demain.

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux écologiques et la mobilité verte.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Vous ressentirez beaucoup de fierté en montant dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez relever des défis, nous serions ravis d’échanger avec vous !

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

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