NUVIA France, c’est aujourd’hui plus de 1600 collaborateurs, répartis sur 9 sociétés spécialisées.
Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertise couvrent l’Ingénierie, les Services, les Travaux et les Produits.
Nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre croissance !
Envie d’orienter votre carrière vers le secteur du Nucléaire ?
Rejoignez notre Graduate Program « OPEN CAREER » pour découvrir toute la diversité de nos métiers et de nos activités, au cœur des principaux enjeux énergétiques français !
OPEN CAREER est un parcours d’intégration (en CDI) qui offre à de jeunes diplômés la possibilité d’occuper, sur une période de 18 mois, trois fonctions différentes en immersion au sein de nos entités (en agence et/ou sur site nucléaire).
Ce programme vous permettra d’affiner votre projet professionnel et de progresser rapidement au sein de notre organisation.
Après un premier mois dédié à la passation des formations réglementaires et habilitantes, vous évoluerez à travers 3 rotations de 5 à 6 mois dans les domaines de l’ingénierie, des services, des travaux et des projets.
Selon votre profil et vos acquis académiques, vous pourrez explorer :
Ce parcours, rattaché à notre Direction Générale basée à Aix-en-Provence, nécessitera une mobilité géographique à chaque période, que nous vous accompagnerons à organiser.
Notre Graduate Program s’adresse à :
Il requiert un solide socle de connaissances techniques pluridisciplinaires, la maîtrise de l’anglais et une bonne utilisation du Pack Office.
Doté(e) d’un bon relationnel, votre sens pratique et votre curiosité technique vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe.
Autonomie et prise d’initiatives seront également essentielles pour la réussite de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez nos équipes NUVIA pour contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans une structure alliant proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que le secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est important d’y inclure toutes les individualités pour continuer à enrichir la filière avec des talents venus de tous horizons.
Notre politique de recrutement valorise un parcours d’intégration, des formations adaptées et des opportunités d’évolution selon vos ambitions.
Notre modèle managérial privilégie l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.