Graduate Program H / F

Retail Renault Group; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Retail Renault Group propose un Graduate Program pour jeunes diplômés passionnés par l'automobile. Ce programme permet d'évoluer vers des fonctions managériales en développant des compétences en gestion d'équipe, vente et après-vente. Les candidats sont formés aux défis du secteur automobile pour devenir les managers de demain.

Qualifications

• Jeune diplômé ou 1-2 ans d'expérience, titulaire du permis B.
• Expérience en vente ou commerce automobile est un plus.
• Compétences managériales et commerciales requises.

Responsabilités

• Animer l’équipe autour des objectifs.
• Organiser et contrôler l’activité vente, après-vente.
• Accompagner le développement des compétences de l’équipe.

Connaissances

Confidentialité

Esprit d'équipe

Résolution de problèmes

Communication managériale

Formation

Bac +5 en école de commerce ou université

Outils

Pack Office

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé ou avez entre 1 et 2 ans d'expérience et êtes passionné par l'automobile ? N'hésitez plus, postulez !

Le Graduate Program est un dispositif d’intégration et de développement des potentiels, visant à préparer un vivier d’encadrants pour nos établissements en France.

Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions telles que Chef de Groupe Véhicules Neufs ou Véhicules d'Occasion, Chef d'Atelier, Responsable Administratif et Financier, ou encore Adjoint Chef des Ventes Pièces de Rechange.

Voici quelques responsabilités :

1. Participer à l’animation de l’équipe autour des objectifs fixés,
2. Organiser et contrôler l’activité vente, après-vente, pièces ou finance selon votre affectation,
3. Rechercher constamment à améliorer l’efficacité et les performances de vos équipes,
4. Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences,
5. Aider votre manager à fixer des objectifs de volume de vente, rentabilité, pénétration du marché, et qualité de service, puis commenter les résultats,
6. Faire appliquer les actions commerciales,
7. Mettre en place des plans d’actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion.

Durant ce parcours, vous découvrirez et maîtriserez les fondamentaux du commerce après-vente, du management, de la communication, etc., pour accéder à des postes à responsabilités.

Notre objectif : faire de vous nos managers de demain.

Formations recommandées : Bac +5 en école de commerce ou université.

Connaissances : outils informatiques (pack Office), techniques commerciales, organisation des flux et horaires, réglementation hygiène et sécurité.

Expérience : vente ou commerce automobile, management.

• Compétences génériques : confidentialité, discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité, résolution de problèmes, exigence, confiance en soi, esprit critique, sens politique.
• Compétences managériales : pilotage et animation d'équipe, développement d'équipe, esprit de décision, communication managériale.
• Compétences métier : classement d’informations, rigueur, synthèse, organisation, initiative, adaptation, communication, écoute, sens du client, influence.

Vous êtes titulaire du permis B. Mobilité géographique sur toute la France.

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