Graduate Program Finance - Secteur Nucléaire F / H

VINCI Group; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ingénierie basée à Lyon recherche un jeune diplômé pour son programme Graduate en finance. Ce parcours offre des rotations dans le contrôle de gestion et la comptabilité générale, permettant ainsi une immersion dans différents métiers. Le candidat idéal doit avoir une formation en finance et maîtriser le Pack Office. L'anglais courant est un plus. Ce programme offre des opportunités d'évolution au sein de l'organisation.

Prestations

Formation adaptée

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Jeune diplômé ou première expérience professionnelle requise.
• Connaissances pluridisciplinaires nécessaires.
• Pratique courante de l'Anglais préférable.

Responsabilités

• Rotations de 5 à 6 mois dans le contrôle de gestion ou la comptabilité générale.
• Contribution à la détermination des marges nettes de projets.
• Tenue d'une comptabilité générale d'une entité.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Aisance relationnelle

Autonomie

Curiosité

Formation

Formation en contrôle de gestion / finance

Outils

Pack Office

Description du poste

NUVIA France, c'est aujourd'hui plus de 2300 collaborateurs, répartis sur 10 sociétés spécialisées.

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertise couvrent l'Ingénierie, les Services, les Travaux et les Produits.

Nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre croissance !

Envie d'orienter votre carrière vers le secteur du Nucléaire ?

Rejoignez notre Graduate Program FINANCE OPEN CAREER pour découvrir toute la diversité de nos métiers et de nos activités, au cœur des principaux enjeux énergétiques français !

FINANCE OPEN CAREER est un parcours d'intégration (en CDI) qui donne l'opportunité à de jeunes diplômés d'occuper, sur une période de 18 mois, deux fonctions différentes en immersion au sein de nos entités (en agence et / ou au siège).

Ce programme vous permettra d'affiner votre projet professionnel et de progresser plus rapidement au sein de notre organisation par la suite.

Après une 1ère semaine dédiée à la découverte du groupe et de ses outils au siège de Nuvia France, nous vous proposons d'évoluer à travers 3 rotations de 5 à 6 mois dans les domaines du contrôle de gestion ou de la comptabilité générale.

En fonction de votre profil et vos acquis académiques :

• Contrôle de gestion d'agence
• Détermination des marges nettes de projets
• Accompagnement de déploiement d'outils de gestion
• Tenue d'une comptabilité générale d'une entité

Durant ce Graduate Program, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier de NUVIA France, et fonctionnellement au RAF de l'entité dans laquelle vous serez en rotation.

Ce parcours nécessitera une mobilité géographique sur chaque période (principalement en région Auvergne Rhône-Alpes) pour laquelle nous vous accompagnerons.

Notre Graduate Program s'adresse à :

• Un profil jeune diplômé(e) ou doté(e) d'une première expérience professionnelle ;
• Issu(e) d'un cursus de formation Contrôle de gestion / finance (type Ecole de commerce option finance, DESCG, Master 2 en contrôle de gestion, etc.) ;

Il requiert de solides connaissances pluridisciplinaires, ainsi qu'une bonne utilisation du Pack Office.

La pratique courante de l'Anglais sera également un atout.

Business Partner dans l'âme, votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes.

Autonomie et force de proposition seront également des qualités nécessaires au bon déroulement de votre parcours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l'énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d'intégration, des formations adaptées, et des possibilités d'évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

RHONE