Graduate Program Chef d'atelier H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un programme innovant pour jeunes diplômés passionnés par l'automobile vous attend dans un environnement dynamique. Ce parcours vous prépare à des postes managériaux clés au sein d'une entreprise de renom. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, relations clients et techniques commerciales tout en supervisant les opérations d'un atelier. Rejoignez une équipe où votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront essentiels pour réussir. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer dans le secteur automobile, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Jeune diplômé ou 1 à 3 ans d’expérience, passionné par l’automobile.
• Connaissances en techniques commerciales et management.

Responsabilités

• Relayer la politique commerciale et contrôler son déploiement.
• Suivre et analyser les résultats de l’atelier.
• Organiser et contrôler les activités de production et de vente.

Connaissances

Gestion de projet

Relations clients

Techniques commerciales

Organisation

Management

Esprit d'équipe

Adaptation

Formation

Bac +5 école de commerce

Diplôme universitaire

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Graduate Program Chef d'atelier H/F, Paris

Retail Renault Group

Vous êtes jeune diplômé ou avez entre 1 à 3 ans d'expérience et êtes animé par la passion de l'automobile ? N'hésitez plus, postulez !

Le Graduate Program est un dispositif d’intégration et de développement des potentiels, visant à préparer un vivier d’encadrants d'équipes de vente pour nos établissements à travers la France.

Ce parcours vous permet d’évoluer vers des fonctions telles que Chef d'Atelier confirmé ou Chef des Services Techniques (CST), postes à forte dimension managériale.

En tant que participant au Graduate Program, vos missions seront :

• Relayer auprès des chefs d’unité la politique et les actions commerciales, en contrôler le déploiement.
• S’assurer que la promotion des services est assurée par les chefs d’unité.
• Relayer et contrôler la réalisation des axes de qualité auprès des chefs d’unité.
• Assister le CST dans le développement commercial de l’activité (client, loueur, assurance).
• Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l’atelier et contrôler l’usage de l’outillage.
• Suivre et analyser les résultats de l’atelier.
• Assister le chef des services techniques dans l’organisation des inventaires.
• Suivre l’inventaire de l’outillage et assurer la conformité du matériel.
• Organiser et contrôler le fonctionnement quotidien des activités de production et de vente de l’atelier.
• Adapter les ressources selon les besoins de l’activité.
• S’assurer du suivi des créances et du recouvrement auprès des chefs d’unités.

Profil recherché :

• Jeune diplômé ou 1 à 3 ans d’expérience, passionné par l’automobile.
• Formation recommandée : Bac +5 école de commerce ou université.
• Connaissances en outils informatiques, technique commerciale, organisation, hygiène et sécurité, management, relations clients.
• Expérience en après-vente automobile.
• Aptitudes : confidentialité, loyauté, esprit d’équipe, sens critique, confiance en soi, esprit de décision, organisation, adaptation, orientation client, persuasion.
• Permis B requis.
• Mobilité géographique : France entière.