Governance & Performance Manager / Support & Services (f/h)

Prestwick Aerosystems; Marignane; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Participation et intéressement

Épargne salariale

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un(e) Governance & Performance Manager pour Support & Services (S&S) à Marignane. Vous piloterez les activités de Gouvernance, Charge/Capacité et le portefeuille de projets, en étroite collaboration avec les métiers et les RH/Finance.

Vous animez le Sales & Operations Planning, établissez des scénarios et assurez le reporting destiné à la direction. Maîtrise du français et de l’anglais requise, expérience internationale souhaitée.

Qualifications

• Diplôme de niveau Master / Bac+5 et expérience en PMO.
• Expérience dans un environnement international et transversal.
• Capacité à synthétiser des situations complexes et à rendre compte à la direction générale.

Responsabilités

• Animer le processus Sales & Operations Planning (SOP) pour Support & Services (SOP1/SOP2/SOP3).
• Consolider les demandes de ressources et équilibrer Charge/Capacité.
• Réaliser l'équilibrage Charge/Capacité et définir des scénarios de ressources.
• Garantir le processus SOP en collaboration avec les RH et la Finance.
• Préparer les supports de reporting pour le directeur de S&S.
• Gérer le portefeuille de projets et organiser les arbitrages et revues.
• Collecter les KPI et les business cases associés.

Connaissances

PMO coordination

Gestion de portefeuille

Gestion de la capacité

Anglais courant

Français courant

Formation

Master / Bac+5

Outils

Google Workspace

Description du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Governance & Performance Manager pour Support & Services (f/h)

pour rejoindre notre équipe Stratégie, Culture & Transformation basée à Marignane, en France. Vous ferez partie d'une équipe garantissant la performance, la conformité et l'exécution de la digitalisation de Support & Services (S&S) conformément à la stratégie globale de S&S, tout en pilotant les investissements, l'innovation et la transformation numérique de S&S en étroite collaboration avec les Métiers. En tant que membre de l'équipe Gouvernance & Transformation, vous serez impliqué(e) dans les activités de Charge/Capacité (SOP) et de gestion du portefeuille de projets. Pour en savoir plus sur nos activités, visionnez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI

Votre environnement de travail

Pôle économique majeur abritant l'aéroport de Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui proposent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses options pour les activités nautiques.

Comment nous prenons soin de vous

Avantages financiers: Rémunération attractive, accords d'intéressement et d'participation, plan d'épargne entreprise abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.

Équilibre vie professionnelle / vie privée: Jours de repos supplémentaires pour événements familiaux, option de report de congés, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d'autres services.

Bien-être / Santé: Couverture complémentaire santé (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: Formidables opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'experts, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale. Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, communiquer et collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons des modes de travail flexibles afin de stimuler la pensée innovante.

Vos défis

• Gestion de la Charge / Capacité: Animer le processus Sales & Operations Planning (SOP) pour Support & Services (3 fois par an : SOP1, SOP2 et SOP3): Consolider la charge de travail issue des fonctions opérationnelles (Business Functions)
• Consolider les demandes de ressources internes supplémentaires provenant des fonctions opérationnelles
• Réaliser l'équilibrage Charge/Capacité en définissant des scénarios sur les ressources requises (Interne/Externe, AH/AHD, Permanent/Temporaire)
• Garantir le processus SOP en étroite collaboration avec les RH et la Finance
• Mener les revues intermédiaires avec les responsables des fonctions opérationnelles (Head-Ofs)
• Préparer les supports de reporting associés pour le directeur de S&S
• Réaliser un retour d'expérience (Retex) une fois par an auprès de chaque partie prenante (fonctions opérationnelles, RH, Finance)
• Maintenir à jour la documentation relative à la gouvernance Charge & Capacité
• Gestion du Portefeuille de Projets: Préparer le plan à N+1 : Animer l'appel à projets afin de consolider les propositions de projets des fonctions opérationnelles, en accord avec la stratégie Support & Services
• Effectuer la classification des projets selon les différents axes stratégiques
• Soutenir la création de scénarios d'allocation budgétaire
• Synchroniser avec le comité AH CPP (Compliance & Performance Plan)
• Collecter les indicateurs clés de performance (KPI) et les business cases associés
• Animer le processus de présentation (pitches) et d'arbitrage
• Préparer la notification Support & Services pour les projets sélectionnés
• Collecter le plan de livraison pour chaque projet (jalons & livrables)
• Suivre la performance pour l'année en cours : Suivre mensuellement le plan de livraison des projets en consolidant les données des responsables de portefeuille de projets des fonctions opérationnelles
• Suivre les dépenses des projets (réalisés & engagements) en étroite collaboration avec l'équipe Contrôle de Gestion / Finance
• Préparer le rapport mensuel associé
• Organiser et préparer les revues trimestrielles du portefeuille de projets avec les responsables des fonctions opérationnelles et les responsables de portefeuille associés

Votre profil

• Diplôme de niveau Master / Bac+5
• Expérience dans un environnement transversal avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires
• Expérience de travail dans un environnement international
• Expérience dans les activités de PMO, et plus particulièrement dans le suivi de production et la création de plans de capacité
• Compétences avancées sur Google Workspace
• Capacité à synthétiser des situations complexes et à en rendre compte à la direction générale
• Maîtrise courante du français et de l'anglais, l'allemand serait un plus
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes

Airbus soutient votre développement personnel grâce à des solutions de formation sur mesure.

Ce poste requiert la prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Company

Airbus Helicopters SAS

Employment Type

Permanent

Classe Emploi (France)

Classe G14

Experience Level

Professional

Job Family

Improvement & Performance Management

Equal opportunities statement

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

From sending your resume to participating in successful interviews, here you can access all important pieces of information to guide you in your candidate journey.