Vous justifiez au moins d’un an d’expérience à un poste similaire.
Nettoyage et entretien chambres et communs
- Organise et supervise le nettoyage des chambres durant le séjour des clients.
- Contrôle le nettoyage « à blanc » des chambres libérées (listing transmis par la réception).
- Contrôle et organise le nettoyage « recouches » de manière optimale, avec discrétion et garanties des biens présents dans la chambre.
- Garantit un contrôle des parties communes et une bonne communication avec la réception sur les observations et remarques.
- Accueille et informe le client sur le fonctionnement du service Hébergement et ses aspects pratiques.
- Transmet à la réception le listing des chambres prêtes.
- Contrôle la mise en place des cadeaux pour les clients fidèles et les chambres VIP éventuelles.
- Transmet au responsable de la maintenance les dysfonctionnements techniques constatés dans les chambres, la lingerie et les parties communes.
- Organise la récupération et le traitement des objets trouvés.
- Tiendra un cahier client pour suivre les habitudes des clients réguliers.
- Organise avec la lingère la collecte et le tri du linge sale des différentes équipes.
- Supervise le nettoyage du linge (draps plats) par la blanchisserie externe, avec inventaire hebdomadaire.
- Veille à la qualité du nettoyage des tenues du personnel par la lingerie du BCL.
- Gère les stocks de linge, produits d’entretien et matériels divers.
- Veille à l’entretien des machines et équipements.
- Gère les passes et contrôle en permanence leur utilisation par l’équipe.
- Vérifie la conformité des commandes, archive les bons de commande.
- Transmet les commandes au Directeur en respectant le budget et les besoins.
- Procède à l’inventaire du matériel en début et fin d’année.
- Participe à l’état des lieux avec le responsable maintenance.
- Évalue les besoins en nouveaux matériels.
- Planifie, gère et optimise le budget de son service.
- Élabore le bilan de fin de saison du service.
- Organise le travail de son équipe, définit et répartit les tâches.
- Élabore les plannings et horaires en fonction du taux de remplissage de l’hôtel.
- Anime des réunions hebdomadaires.
- Contrôle la formation de son équipe et agit en tant que tuteur pour stagiaires ou intérimaires.
- Procède aux entretiens de fin de saison.
- Fixe des objectifs qualitatifs pour le personnel.
- S’assure de la tenue conforme, propre et correcte du personnel des étages.
- Favorise la récupération des heures complémentaires en période creuse.
- S’assure d’une traçabilité écrite des actions réalisées.
Organisation du travail, vie d’équipe et de l’entreprise
- Respecte et fait respecter horaires et plannings (zéro retard).
- Applique et fait appliquer règles d’hygiène et de sécurité.
- S’approprie et respecte la démarche Développement Durable de l’entreprise et contribue aux objectifs environnementaux.
- Évalue les risques au poste de travail.
- Participe aux réunions hebdomadaires des chefs de service.
Votre qualification
Cap/BEP Métier de l’Hôtellerie option hébergement avec expérience significative, Bac Professionnel Gouvernante avec expérience, Bac Technique Hôtelier.
Savoir
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des techniques de nettoyage.
- Bonne gestion du temps de travail.
Savoir-faire
- Sens de la pédagogie et management d’équipe.
- Savoir être : contact, écoute, discrétion, courtoisie.
- Confidentialité, rigueur, organisation et méthodologie.
Valeurs d’exemple :
- Garantir l’entretien et le rangement des chambres et parties communes.
- Coordonner et contrôler le travail du personnel de nettoyage et d’entretien.
- Assurer le bon fonctionnement de la lingerie.
- Veiller à la qualité du travail, au respect des normes d’hygiène et à la prestation BASE CAMP LODGE.