A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
La Maison de retraite Saint Charles, EHPAD de Schiltigheim, relève de la Fondation Vincent de Paul. Nous recrutons un gouvernant / responsable hébergement en CDD temps plein pour assurer les services hôteliers et l’accueil des résidents.
Sous la direction, vous managez les équipes, coordonnez les prestations et veillez à la sécurité et au bien‑être, tout en garantissant une ambiance adaptée et personnalisée pour chaque résident.
Appartenant au secteur Personnes Âgées de la Fondation Vincent de Paul, la Maison de retraite Saint Charles est un EHPAD situé à Schiltigheim. L’établissement accueille 135 résidents et dispose d’une Unité de Vie Protégée (UVP) de 17 places ainsi que d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places.
Appartenant au secteur Personnes Âgées de la Fondation Vincent de Paul, la Maison de retraite Saint Charles est un EHPAD situé à Schiltigheim. L’établissement accueille 135 résidents et dispose d’une Unité de Vie Protégée (UVP) de 17 places ainsi que d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places.
Grâce à l’engagement quotidien de ses 104 professionnels – équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives – la Maison de retraite Saint Charles accompagne les résidents dans le respect de leur autonomie, de leur besoin et de leur projet de vie.
L’établissement se distingue par la diversité de son offre d’accompagnement, son expertise dans la prise en charge des personnes âgées présentant des troubles cognitifs et la mobilisation de ses équipes pour garantir une qualité de vie et un accompagnement personnalisé à chaque résident.
Pour nous accompagner dans cette mission, nous recrutons un gouvernant / responsable hébergement H/F en CDD.
Sous la supervision de la Direction, vous participez au Comité de Direction (CODIR) et avez en charge la gestion des services hôteliers pour répondre aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.
CDD temps complet à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un remplacement d'une durée indéterminée
Statut employé ou cadre selon profil
Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté, fourchette entre 2150 à 3600€
Mutuelle, prévoyance, QVT
Accès en transports en commun et parking voiture possible
Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme Bac +2 (BTS Hôtellerie et Restauration) et idéalement d’un Master en management des organisations sociales, avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en EHPAD.
Vous êtes une personne organisée, volontaire, bienveillante et dynamique. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. Patiente et à l’écoute, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles.
Référence de l'offre : sz67admyi6