Gouvernant(e) - Alternance H/F

Migros France SAS; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe MIGROS France recrute un(e) gouvernant(e) en alternance pour l'Hôtel Ibis Styles à Neydens. Ce poste offre des responsabilités en coordination du ménage et management d'équipe, avec un salaire entre 1820€ et 1903€ brut mensuel. Les candidats doivent démontrer des compétences en leadership et organisation, et un intérêt pour le secteur de l'hôtellerie.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée

Rémunération sur 13 mois

Avantages CSE

Formations sur mesure

Budget individualisé à l'Ecole-Club

Qualifications

• Capacité à motiver une équipe.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Coordonner la propreté des chambres et espaces communs.
• Garantir le respect des normes de propreté.
• Effectuer des contrôles de qualité réguliers.
• Gérer les stocks de fournitures.

Connaissances

Leadership

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe MIGROS France recherche un(e) gouvernant(e) en alternance pour son Hôtel Ibis Styles situé à Neydens. Si vous êtes prêt(e) à donner du peps à votre carrière dans l'hôtellerie, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

Votre Mission :

1. Coordonner avec Style : Assurez-vous que chaque chambre et espace commun soient impeccables et accueillants.
2. Garantir un Nettoyage Impeccable : Veillez à ce que les normes de propreté soient respectées et maintenues à tout moment.
3. Contrôler la Qualité : Effectuez des vérifications régulières pour maintenir des standards élevés.
4. Gérer les Fournitures : Assurez-vous que les stocks soient bien gérés et que rien ne manque pour un service parfait.

Profil Recherché :

• Leader Inspirant(e) : Vous savez comment motiver une équipe avec enthousiasme.
• Organisé(e) et Détail-Oriented : Vous avez un œil aiguisé pour les détails et savez jongler avec les priorités.
• Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en synergie pour créer une ambiance accueillante et chaleureuse.

Ce que Nous Vous Proposons :

• Pause de 5% du Temps de Travail Rémunérée : Parce qu'on sait que vous méritez un moment de répit.
• Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
• CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc… et bien plus !
• Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion de l'hébergement.
• Budget Individualisé à l'Ecole-Club : Pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…

Processus de Recrutement :

1. Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
2. Analyse par les RH : C’est l’étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
3. Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
4. Entretien : Avec la Chargée RH et le Manager, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
5. Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.

Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : un pourcentage déterminé sur la base d’une rémunération allant de 1820,04€ à 1903,46€ brut mensuel en fonction du diplôme préparé.

Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et effervescence !