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Gouvernant(e) - Alternance H/F

Migros France SAS

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Le Groupe MIGROS France recrute un(e) gouvernant(e) en alternance pour l'Hôtel Ibis Styles à Neydens. Ce poste offre des responsabilités en coordination du ménage et management d'équipe, avec un salaire entre 1820€ et 1903€ brut mensuel. Les candidats doivent démontrer des compétences en leadership et organisation, et un intérêt pour le secteur de l'hôtellerie.

Prestations

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Rémunération sur 13 mois
Avantages CSE
Formations sur mesure
Budget individualisé à l'Ecole-Club

Qualifications

  • Capacité à motiver une équipe.
  • Sens de l'organisation et attention aux détails.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Coordonner la propreté des chambres et espaces communs.
  • Garantir le respect des normes de propreté.
  • Effectuer des contrôles de qualité réguliers.
  • Gérer les stocks de fournitures.

Connaissances

Leadership
Organisation
Esprit d'équipe

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe MIGROS France recherche un(e) gouvernant(e) en alternance pour son Hôtel Ibis Styles situé à Neydens. Si vous êtes prêt(e) à donner du peps à votre carrière dans l'hôtellerie, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

Votre Mission :

  1. Coordonner avec Style : Assurez-vous que chaque chambre et espace commun soient impeccables et accueillants.
  2. Garantir un Nettoyage Impeccable : Veillez à ce que les normes de propreté soient respectées et maintenues à tout moment.
  3. Contrôler la Qualité : Effectuez des vérifications régulières pour maintenir des standards élevés.
  4. Gérer les Fournitures : Assurez-vous que les stocks soient bien gérés et que rien ne manque pour un service parfait.

Profil Recherché :

  • Leader Inspirant(e) : Vous savez comment motiver une équipe avec enthousiasme.
  • Organisé(e) et Détail-Oriented : Vous avez un œil aiguisé pour les détails et savez jongler avec les priorités.
  • Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en synergie pour créer une ambiance accueillante et chaleureuse.

Ce que Nous Vous Proposons :

  • Pause de 5% du Temps de Travail Rémunérée : Parce qu'on sait que vous méritez un moment de répit.
  • Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
  • CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc… et bien plus !
  • Formations sur Mesure : Pour accompagner votre développement et faire de vous un(e) expert(e) en gestion de l'hébergement.
  • Budget Individualisé à l'Ecole-Club : Pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel…

Processus de Recrutement :

  1. Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
  2. Analyse par les RH : C’est l’étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
  3. Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
  4. Entretien : Avec la Chargée RH et le Manager, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
  5. Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.

Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : un pourcentage déterminé sur la base d’une rémunération allant de 1820,04€ à 1903,46€ brut mensuel en fonction du diplôme préparé.

Accessibilité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et effervescence !

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