Global Workday HRIM Specialist — Performance & Recruiting

Biocodex SAS; Gentilly; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Remboursement transport 70%

Œuvres sociales

Télétravail hybride 2 jours/semaine

Résumé du poste

Biocodex, Gentilly, recherche un Global HRIM Specialist – Performance, Talent & Recruiting pour rejoindre notre équipe RH internationale. Vous serez référent Workday sur Performance, Talent et Recruiting et contribuerez à l’optimisation, au reporting et à la sécurité des modules.

Vous travaillerez avec les équipes RH locales et globales, accompagnerez les utilisateurs, documenterez les processus et participerez à des projets d’automatisation et d’IA RH.

Qualifications

• Formation Bac+5 en RH/SIRH/IT ou équivalent.
• Expérience confirmée en SIRH (+3 ans hors alternance), avec configuration, support ou déploiement RH.
• Maîtrise de Workday: configuration, reporting et sécurité; expérience sur Performance/Talent/Recruiting appréciée.
• Expérience internationale dans un groupe et travail avec des interlocuteurs multiculturels.

Responsabilités

• Optimisation et maintenance des modules Workday.
• Performance Management : campagnes d’évaluation globales.
• Talent Management : entretiens professionnels, plans de succession et développement.
• Recruiting : support fonctionnel et nouvelles fonctionnalités.
• Compréhension des processus Compensation et Advanced Compensation; optimisation associée.
• Analyser les besoins RH et proposer des solutions fonctionnelles.
• Suivre les releases Workday et documenter les tests.
• Former et accompagner les équipes RH.

Connaissances

Workday

Performance management

Talent management

Recruiting

Analytical thinking

Documentation

Team collaboration

Adaptability

Formation

Bac+5 RH

Description du poste

Biocodex, Gentilly, recherche un Global HRIM Specialist – Performance, Talent & Recruiting pour rejoindre notre équipe RH internationale. Vous serez référent Workday sur Performance, Talent et Recruiting et contribuerez à l’optimisation, au reporting et à la sécurité des modules.

Vous travaillerez avec les équipes RH locales et globales, accompagnerez les utilisateurs, documenterez les processus et participerez à des projets d’automatisation et d’IA RH.