Global Market Access & Pricing Leader

Juvisé Pharmaceuticals; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 jours de repos offerts par an

Jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail

Une offre sportive (Gymlib)

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Responsable Market Access & Pricing pour diriger la stratégie d'accès au marché de ses médicaments en Europe. Le candidat idéal devra avoir au moins 8 ans d'expérience dans l'accès au marché, ainsi que des compétences en leadership et une solide compréhension des valeurs cliniques et économiques des produits. Ce poste propose une rémunération fixe sur 13 mois ainsi qu'une prime pouvant atteindre 25%. Des avantages sociaux tels que le télétravail et une offre sportive sont également offerts.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans l’Accès au marché ou le prix des médicaments.
• Capacité d'animation des réunions et entretien de relations avec des experts scientifiques.
• Une expérience de lancement de produit et de management est un plus.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'accès au marché pour les médicaments.
• Superviser le développement des dossiers démontrant la valeur des produits.
• Gérer le budget Market Access & Pricing et faire des arbitrages.

Connaissances

Analyse

Leadership

Maîtrise de l’anglais professionnel

Capacité d'adaptation

Excellentes capacités de communication

Formation

Formation scientifique ou médicale ou de pharmacie

Spécialisation en économie de la santé ou en accès au marché

Outils

Outils d'évaluation scientifique

Modélisation économique

Description du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Responsable Market Access & Pricing pour diriger la stratégie d'accès au marché de ses médicaments en Europe. Le candidat idéal devra avoir au moins 8 ans d'expérience dans l'accès au marché, ainsi que des compétences en leadership et une solide compréhension des valeurs cliniques et économiques des produits. Ce poste propose une rémunération fixe sur 13 mois ainsi qu'une prime pouvant atteindre 25%. Des avantages sociaux tels que le télétravail et une offre sportive sont également offerts.