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Un leader des solutions de mobilité recherche un Juriste d’Affaires Senior pour rejoindre sa Direction Juridique à Levallois-Perret. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou en direction juridique, avec une expertise en fusions-acquisitions et financement. Un Master 2 en droit des affaires est requis, et une maîtrise de l'anglais juridique est indispensable.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.
OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.
Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique, OPmobility recherche un Juriste d’Affaires Senior pour accompagner ses opérations stratégiques, notamment en matière de fusions-acquisitions, structuration de joint-ventures et financement du Groupe.
Le poste est central dans la sécurisation juridique des grandes opérations du Groupe, en interaction avec les équipes finance, stratégie, M&A, ainsi que les conseils externes.
1. Opérations de fusions-acquisitions et corporate :
2. Financement du Groupe :
3. Conseil et support juridique interne :
Expérience :
Compétences techniques :
Qualités personnelles :
En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.