Global IT Talent Architect & Hiring Innovator

CBTW; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations et certifications

Culture collaborative

Résumé du poste

CBTW, situé à Lille, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Le poste implique de participer au cycle complet de recrutement pour des postes IT/Tech tels que développeurs, DevOps et Product Owners. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en Ressources Humaines, parler couramment français et anglais, et posséder d'excellentes compétences en communication. La culture de l'entreprise est tournée vers l'impact technologique durable, avec des possibilités de formation et de certification.

Qualifications

• Fluent in French and English.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple recruitments simultaneously.

Responsabilités

• Participate actively in the complete recruitment cycle for IT/Tech positions.
• Source talents through various channels like LinkedIn and job boards.
• Coordinate recruitment stages with operational managers.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion de plusieurs recrutements

Compréhension des enjeux business

Formation

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine équivalent

Description du poste

CBTW, situé à Lille, recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Le poste implique de participer au cycle complet de recrutement pour des postes IT/Tech tels que développeurs, DevOps et Product Owners. Les candidats doivent avoir un Bac +5 en Ressources Humaines, parler couramment français et anglais, et posséder d'excellentes compétences en communication. La culture de l'entreprise est tournée vers l'impact technologique durable, avec des possibilités de formation et de certification.