Global Hotel Revenue Manager – Hybrid, Issy-les-Moulineaux

AccorCorpo

Laval

Hybrid

EUR 65,000 - 95,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Mode de travail hybride
Réductions dans les hôtels Accor
Responsabilité sociale d'entreprise

Job summary

Accor recherche un Responsable Revenue Management multi-hôtels pour superviser les stratégies de gestion des revenus au sein d’un portefeuille d’hôtels. Vous collaborerez avec les équipes locales pour optimiser le chiffre d’affaires et les KPI, en appliquant les méthodes CADRE et en garantissant des systèmes RM efficaces.

Le poste nécessite 2 à 4 ans d'expérience dans le secteur; travail hybride et anglais écrit/oral maîtrisé.

Qualifications

  • Diplôme universitaire minimum ou expérience équivalente dans l'industrie du tourisme
  • Entre 2 et 4 ans d'expérience minimum dans un poste similaire

Responsibilities

  • Mettre en œuvre les stratégies de gestion des revenus au sein du cluster hôtelier.
  • Élaborer des stratégies pour optimiser les flux de revenus et les KPI.
  • Appliquer la méthode CADRE (Collecte de données, Analyse, Décision, Recommandation et Évaluation).
  • Veiller à l’installation et à la maintenance des systèmes de revenue management.
  • Mettre à jour la planification et la tarification sur une période d’au moins 405 jours.
  • Analyser la concurrence et la part de marché.
  • Préparer rapports et organiser des réunions régulières selon le service.
  • Servir d’intermédiaire entre le Regional Revenue Manager et les équipes locales.

Skills

Proactivité
Persuasion
Adaptabilité
Communication
Relationnel
Esprit d'équipe
Analyse
Stratégie
Anglais

Education

Diplôme universitaire
Expérience équivalente dans le tourisme

Job description

Accor recherche un Responsable Revenue Management multi-hôtels pour superviser les stratégies de gestion des revenus au sein d’un portefeuille d’hôtels. Vous collaborerez avec les équipes locales pour optimiser le chiffre d’affaires et les KPI, en appliquant les méthodes CADRE et en garantissant des systèmes RM efficaces.

Le poste nécessite 2 à 4 ans d'expérience dans le secteur; travail hybride et anglais écrit/oral maîtrisé.

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