Global Delivery Integration Manager H/F

Rexel France; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement dynamique

Opportunités de développement professionnel

Engagement pour la diversité

Résumé du poste

Une entreprise internationale de distribution électrique recherche un Global Delivery Manager pour piloter des projets d'intégration IT. Vous superviserez la feuille de route de développement et collaborerez avec diverses équipes pour assurer un service de qualité. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, leadership et communication. Ce poste offre un environnement dynamique, orienté vers l'innovation et la croissance professionnelle.

Qualifications

• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Capacité de leadership et d'organisation.
• Compétences de communication efficace.

Responsabilités

• Superviser le développement et la documentation des projets d'intégration.
• Assurer la qualité de service de la plateforme d'intégration.
• Développer des standards autour de l'Integration Factory.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Organisation

Communication

Outils

MS Project

Description du poste

Votre impact

Au sein du Groupe Rexel, l’Integration Factory (60 collaborateurs répartis en Europe, Amérique du Nord et Australie) accompagne les pays Rexel dans leurs projets de transformation en pilotant l’intégration des solutions IT. L’Integration Factory, en plus d’être une autorité de conception, agit comme un Centre de Delivery des projets d’intégration qui lui sont confiés.

En tant que Global Delivery Manager, vous jouez un rôle clé dans le pilotage, la coordination et la gouvernance de ces projets d’intégration.

1. Superviser et piloter la feuille de route de développement de l’Integration Factory
   • Assurer la réception des exigences complètes et documentées de la part des équipes projets IT des pays. Aider à l’identification et à l’analyse des besoins si nécessaire.
   • Veiller à ce que les ressources architecturales livrent des conceptions complètes et documentées. Contribuer à la création et à la documentation des designs si besoin.
   • Être le représentant principal de l’Integration Factory lors de toutes les réunions projets.
   • Demander, examiner, approuver et livrer les statements of work (SOW) des partenaires.
   • Collaborer avec les responsables de gestion onsite/offshore pour planifier et programmer les différentes étapes du projet.
   • Développer et maintenir le planning de développement dans MS Project ou un autre outil formel de gestion de projet.
   • Veiller à ce que l’équipe de développement onsite/offshore respecte le planning.
   • S’assurer que toute la documentation technique appropriée soit produite, complète, correcte, conforme aux standards et formats de l’Integration Factory, et stockée correctement sur le site SharePoint.
   • Planifier, gérer et assurer une communication appropriée de toutes les activités.
   • Examiner et approuver les indicateurs SLA rapportés par les partenaires.
   • Collaborer avec les collègues de la Digital & Data Factory pour identifier, recommander et mettre en œuvre des améliorations dans le modèle et les processus de construction.
2. Intégrer et accompagner les services IT des pays avec l’Integration Factory, du prototype à la production : vous êtes le propriétaire du processus global d’intégration entre les pays, de la collecte des besoins métiers, des exigences de la solution jusqu’à l’intégration utilisateur finale.
   • Maintenir la documentation d’intégration.
   • Organiser et animer les réunions clés avec les services IT des pays et communiquer clairement la feuille de route.
   • Assurer la qualité de service de la plateforme d’intégration, gérer les incidents et solliciter les équipes techniques appropriées.
3. Développer et documenter les standards et méthodologies autour de l’Integration Factory : sécuriser le savoir et le savoir-faire.
   • Documents d’intégration pour scaler efficacement les équipes.
   • Apporter un jugement critique sur l’efficacité des modèles de données basé sur votre expérience et les bonnes pratiques.
   • Recueil de cas d’usage (blueprints) pour améliorer les délais d’intégration.
   • Manuels d’exploitation et de support pour coordonner les équipes infrastructure, sécurité et pays.

Qualifications

Ce poste ne nécessite pas d’expertise technique pointue, car vous serez entouré(e) d’experts. Il requiert avant tout d’excellentes compétences en gestion de projet, leadership, organisation et communication.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une organisation en mouvement permanent, orientée innovation.
• Un périmètre mondial stimulant.
• La possibilité d’avoir un impact direct sur la réussite des projets et sur l’efficacité des équipes IT des différents pays.

Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l’entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l’égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.

Description de l’entreprise

Rexel — Electrifying solutions that make a sustainable future possible.

Rexel, expert mondial de la distribution professionnelle multicanal de produits et services électriques pour le monde de l’énergie, s’adresse à trois marchés principaux : le résidentiel, le tertiaire et l’industriel. Passionnés, dévoués et très compétents, nos collaborateurs contribuent à apporter des solutions d’électrification innovantes sur le terrain et à rendre possible la transition énergétique. Nous croyons qu’il faut apporter une énergie positive à tout ce que nous faisons !

Rejoignez nos équipes dynamiques et faites partie de ce voyage extraordinaire ! Rejoindre les équipes de Rexel offre un environnement passionnant et dynamique, où vous pouvez faire une différence tangible, travailler sur des projets innovants, collaborer avec des équipes diverses, et vous développer professionnellement et personnellement.