Global Compensation & Benefits Apprentice – Hybrid

Europ Assistance; Saint-Denis; Hybride; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'assistance recherche un(e) alternant(e) en rémunération et avantages sociaux pour soutenir l'équipe dans la gestion des programmes mondiaux. Le poste implique des responsabilités telles que la recherche de marché et l'analyse de données pour développer des stratégies de rémunération compétitives. Un niveau d'anglais C1 est exigé et le télétravail partiel est possible.

Qualifications

• Actuellement en cours de Master en Ressources Humaines.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Mener des recherches de marché pour les stratégies de rémunération.
• Analyser les données pour identifier les tendances.
• Participer au cycle annuel de gestion de la performance.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion de projet

Rigueur

Agilité

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise internationale d'assistance recherche un(e) alternant(e) en rémunération et avantages sociaux pour soutenir l'équipe dans la gestion des programmes mondiaux. Le poste implique des responsabilités telles que la recherche de marché et l'analyse de données pour développer des stratégies de rémunération compétitives. Un niveau d'anglais C1 est exigé et le télétravail partiel est possible.