Global Brand Manager (F/H)

FashionUnited; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

FashionUnited recrute un(e) Responsable Marketing pour définir la stratégie marketing des catégories et orchestrer le déploiement de plans d'activation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes Produit et Brand pour garantir une stratégie cohérente.

Le candidat idéal devra posséder une vision stratégique, d'excellentes capacités rédactionnelles et un sens aigu de la gestion des priorités tout en contribuant aux projets transverses de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience dans un rôle marketing avec une vision stratégique.
• Capacité à élaborer des plans de développement et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing des catégories.
• Orchestrer le déploiement du plan d'activation.
• Participer aux projets stratégiques transverses.

Connaissances

Vision stratégique & sens business

Exécution opérationnelle rigoureuse

Excellentes capacités rédactionnelles & storytelling

Esprit d'équipe, adaptabilité, gestion des priorités

Description du poste

1. Définir et piloter la stratégie marketing des catégories

En partenariat avec les équipes Produit et Brand, vous co-construisez la stratégie go-to-market des catégories afin d'accélérer leur développement, renforcer leur désirabilité et soutenir leur performance sur l'ensemble des marchés.

À ce titre, vous :

• Définissez les orientations marketing et les plans de développement des catégories en alignant enjeux business, vision créative et expérience client.
• Faites le lien entre les équipes Produit et les marchés pour garantir une stratégie cohérente et adaptée aux réalités locales.
• Animez les réflexions stratégiques, préparez les recommandations pour les instances de décision et fédérez les parties prenantes autour d'une vision commune.
• Développez les synergies entre les catégories et accompagnez les régions dans l'appropriation de la stratégie via des workshops dédiés.

2. Orchestrer le déploiement du plan d'activation (Activity Plan)

Vous assurez la traduction opérationnelle de la stratégie en pilotant l'ensemble des activations marketing et leur déploiement international sur vos catégories et vos temps forts commerciaux.

Pour cela, vous :

• Définissez les objectifs de communication et pilotez la construction de l'Activity Plan sur vos catégories et temps forts.
• Rédigez les briefs stratégiques et coordonnez les expertises (Content, VM, PR, Influence, Social Media, CRM, Paid Media, Customer Engagement, Communication Interne, Customer Experience) afin de garantir une exécution cohérente et performante.
• Supervisez la production des contenus et des assets ainsi que les guidelines créatives et veillez à la cohérence des messages sur tous les points de contact.
• Collaborez avec les expertises et les marchés pour optimiser les dispositifs, partager la feuille de route et suivre la performance des activations.

3. Porter les projets transverses et renforcer l'excellence marketing

Au-delà des activations, vous contribuez aux outils, méthodes et expériences qui soutiennent durablement la performance de la marque.

Vous :

• Participez aux projets stratégiques transverses, notamment autour de l'expérience retail et des nouveaux concepts de magasin.
• Développez les supports marketing, les contenus de storytelling et les outils de formation destinés aux différents canaux de distribution.
• Pilotez la veille concurrentielle et l'analyse des performances afin d'identifier les opportunités d'optimisation.
• Favorisez la collaboration entre les équipes Marketing, Produit, Sales et les marchés pour renforcer l'efficacité opérationnelle et accélérer la prise de décision.

Compétences clés

• Vision stratégique & sens business
• Exécution opérationnelle rigoureuse
• Excellentes capacités rédactionnelles & storytelling
• Esprit d’équipe, adaptabilité, gestion des priorités