STAGE - Assistant(e) Global Brand Manager (H/F)

FashionUnited

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

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Résumé du poste

FashionUnited recherche un(e) Assistant(e) Global Brand Manager pour participer à l’élaboration et au déploiement de campagnes marketing 360°. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez au développement de nouveaux projets sur les catégories Men, Women, et Leather Goods.

Le candidat idéal aura une formation Bac+4/5 en marketing, maîtrise du Pack Office, et couramment le français et l’anglais. Le poste est basé à Paris, avec une date de démarrage prévue en juillet 2026.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 requise en marketing, commerce ou équivalent.
  • Maîtrise du Pack Office nécessaire.
  • Français et anglais courants exigés.
  • Organisation, rigueur, sens du détail et esprit d’analyse requis.
  • Bonnes capacités rédactionnelles et storytelling nécessaires.
  • Aptitude à travailler en équipe essentielle.
  • Sensibilité produit et intérêt pour l’univers de la mode.

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et au déploiement des campagnes marketing 360°.
  • Contribuer au développement de nouveaux projets sur les catégories Men, Women, Leather Goods et Sport.
  • Déployer la stratégie marketing sur l’ensemble des canaux de communication.
  • Suivi des achats et analyse des sélections pour identifier les produits prioritaires.
  • Contribuer à la construction du plan d’activation 360°.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Analyse
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe
Storytelling

Formation

Formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsabilités :

En tant qu’Assistant(e) Global Brand Manager, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe de trois Global Brand Managers et participerez à l’élaboration et au déploiement des campagnes marketing 360°, du cadrage stratégique jusqu’à leur mise en place sur le marché, dans un environnement international.

Vous contribuerez au développement de nouveaux projets sur les catégories Men, Women, Leather Goods et Sport afin de renforcer leur croissance et leur désirabilité.

Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie marketing sur l’ensemble des canaux de communication, en collaboration étroite avec les équipes produit, digital, retail, branding et les marchés.

Stratégie marketing catégorielle – Men, Women, Leather Goods, Sport
  • Participation aux réflexions autour de la construction des collections en collaboration avec les équipes Développement Produit et Merchandising
  • Contribution à l’structuration et à la formalisation des présentations destinées aux comités stratégiques de la marque (populations WHS et Marketing), organisés trois fois par an
  • Suivi des achats et analyse des sélections afin d’identifier les produits prioritaires des collections à mettre en avant dans les communications
Déploiement des plans d’activation 360°
  • Participation à la réflexion stratégique autour des activations et au cadrage des contenus
  • Contribution à la rédaction des briefs à destination des différentes expertises (histoires produits prioritaires, besoins en assets, benchmarks, etc.)
  • Suivi des différentes étapes de production des contenus : pré-production, stylisme, shootings et livraison des assets
  • Contribution à la construction du plan d’activation 360° et suivi opérationnel avec les différentes expertises (VM, PR, Influence, Social Media, CRM, Paid Media, Customer Engagement…)
  • Création des e-retail packs à destination des partenaires e-retail
  • Participation à la rédaction des contenus de storytelling et des différents supports de communication
  • Assurer le reporting des activations et le suivi de la performance
  • Réalisation de benchmarks et veille concurrentielle sur les tendances du marché
Qualifications
  • Formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou équivalent
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français/Anglais courants
  • Organisation, rigueur, sens du détail et esprit d’analyse
  • Bonnes capacités rédactionnelles et storytelling
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Sensibilité produit et intérêt pour l’univers de la mode

Date de démarrage : Juillet 2026

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