Glacier - agent d'exploitation technique (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'agent d'exploitation technique est ouvert à la patinoire d'Essonne. Vous serez responsable du bon fonctionnement du matériel et de la réalisation de diverses tâches de maintenance, tout en assurant un accueil de qualité pour les usagers. Ce rôle nécessite des compétences techniques en entretien et une capacité à travailler avec le public dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Capacité à réaliser des petits travaux de maintenance tels que peinture et carrelage.
• Respect des procédures de maintenance mécanique.
• Expérience dans l'utilisation d'équipements techniques.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement technique de l’équipement.
• Effectuer des travaux d’entretien mineurs : plomberie, peinture.
• Accueillir et renseigner les clients lors des séances publiques.

Connaissances

Maintenance mécanique

Travaux de maintenance

Relations clients

Diagnostics techniques

Adaptabilité

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Description du poste

Glacier - agent d'exploitation technique (h/f), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non-lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Le ou la agent-e d’exploitation technique, dit glacier, à la patinoire est responsable du plan de glace et de l’exécution des travaux bâtimentaires permettant le maintien du bâtiment en bon état de fonctionnement. Ils assistent également les équipes accueil dans l’entretien, la distribution des patins, et ponctuellement dans d’autres tâches.

Missions / conditions d'exercice

I. Activités relatives au poste

• Veiller au bon fonctionnement technique de l’équipement.
• Responsable de la bonne utilisation et de l'intégrité du matériel et des outillages.
• Réaliser un diagnostic lors de pannes.
• Intervenir dans l’organisation des séances publiques.
• Effectuer des travaux d’entretien mineurs : plomberie, peinture, menuiserie, réparations diverses.
• Veiller au bon fonctionnement de l’installation frigorifique.
• Soutien technique lors des activités clubs.

II. Suivi de l’hygiène et de la technique de l’équipement

• Signaler et remédier aux problèmes détectés.
• Participer à l’entretien de l’équipement.

III. Fonctionnement général

• Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.
• Assurer la continuité du service.
• Adopter une tenue et un comportement irréprochables.
• Participer aux réunions, formations, manifestations, évènements.
• Savoir rendre compte et utiliser les moyens à disposition.

IV. Arrêt technique (inter saison)

Organiser et planifier les actions lors des arrêts techniques.

V. Relation usager

• Accueillir, accompagner, renseigner les clients, animer les séances publiques.
• Sensibiliser aux règles de sécurité.
• Prévenir la direction en cas de conflit.
• Réaliser l’entretien et le nettoyage avec discrétion.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins.

Profils recherchés

• Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture, carrelage, etc.).
• Respecter les procédures de maintenance mécanique.
• Manipuler des équipements comme monobrosse, autolaveuse, NHP.
• S’adapter aux publics accueillis.
• Respecter un planning de tâches.
• Transmettre des informations claires.
• Gérer les conflits avec les usagers.