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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Henner Group à Neuilly-sur-Seine recherche un Gestionnaire Santé Expert F/H en CDI. Vous accompagnerez nos bénéficiaires et professionnels de santé et gérerez l’administration des contrats.
Vous répondrez par téléphone et par e-mail, expliquerez les garanties, remboursements et procéderez aux souscriptions et résiliations. Vous garantirez un service de qualité, avec rigueur et sens du service client au quotidien, tout en bénéficiant d’une formation et d’avantages sociaux.
Notre Direction des Opérations recrute son futur « Gestionnaire Santé Expert F/H » en CDI.
En étroite collaboration avec le responsable du service, vous intégrerez une équipe ambitieuse et cohésive sur notre site de Neuilly-sur-Seine (92).
Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge d’accompagner nos bénéficiaires et de gérer l’administration des contrats.
Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :
Avec une grande expérience dans l'assurance santé (minimum 4-5 ans) :
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l’écoute et vous avez le sens du service au client. Vous êtes dynamique et enthousiaste dans votre travail.
Vous êtes méthodique et faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidien. Vous avez le souci d’atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’une formation, d’un accompagnement complet sur nos métiers et nos outils, d’un management de proximité.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime de participation, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d’enfants, restaurant-inter entreprise, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base, remboursement des transports à 75%...
Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d’entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes.