Gestionnaires de paie h / f (CDI)

BRIDGE RH; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire Paie pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de gérer la paie pour environ 500 collaborateurs, dans un environnement complexe. Le candidat idéal a un Bac+2/3 en Ressources Humaines, une première expérience en paie, et maîtrise Excel. Ce poste propose une rémunération annuelle entre 32 000 € et 36 000 € et divers avantages tels que tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Mutuelle attrayante

Carte tickets restaurant

Participation aux bénéfices

Accès au CSE

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines.
• Première expérience réussie en gestion de la paie.
• Maîtrise d'Excel impérative (TCD, RECHERCHE V...).

Responsabilités

• Établir la paie dans un environnement multi-conventions.
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments des plannings.
• Contrôler des bulletins de paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

SAGE Paie

Description du poste

Poste : Devenez notre prochain Gestionnaire Paie !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

• Établir la paie dans un environnement multi-conventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées / sorties)
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés
• Contrôler des bulletins de paie
• Elaborer les soldes de tout compte
• Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances
• Créer et suivre des tableaux de bord paie

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante, engagée et collaborative
• Des missions variées dans un contexte multisites et multi-conventions, propices à l'apprentissage et à l'évolution !

Informations complémentaires

• Rémunération : selon profil, entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel
• Carte tickets restaurant
• Mutuelle attrayante
• Participation aux bénéfices
• Accès au CSE
• Indemnités kilométriques

Profil

• Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie
• Vous maîtrisez Excel impérativement (TCD, RECHERCHE V...) ; la connaissance de SAGE Paie est un atout
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
• Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie

Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement. Il n'y a qu'un pont à franchir !