Gestionnaires de paie h / f (CDI)

BRIDGE RH; Conflans-Sainte-Honorine; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines à Conflans-Sainte-Honorine recherche un Gestionnaire Paie. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion de la paie pour 500 collaborateurs. Ce poste exige un diplôme Bac+2/3 en RH, une première expérience en paie et une maîtrise d'Excel. L'entreprise offre un cadre de travail bienveillant, une rémunération entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel, et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle attrayante

Participation aux bénéfices

Accès au CSE

Indemnités kilométriques

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines.
• Première expérience réussie en gestion de la paie.
• Maîtrise d'Excel impératif.

Responsabilités

• Établir la paie dans un environnement multi-conventions.
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments des plannings.
• Contrôler des bulletins de paie.
• Élaborer les soldes de tout compte.
• Traiter les arrêts de travail et établir les dossiers prévoyances.
• Créer et suivre des tableaux de bord paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHE V)

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+2/3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

SAGE Paie

Description du poste

Poste : Devenez notre prochain Gestionnaire Paie !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

• Établir la paie dans un environnement multi-conventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées / sorties),
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés,
• Contrôler des bulletins de paie,
• Elaborer les soldes de tout compte,
• Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances,
• Créer et suivre des tableaux de bord paie.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe bienveillante, engagée et collaborative
• Des missions variées dans un contexte multisites et multi-conventions, propices à l'apprentissage et à l'évolution !

Informations complémentaires

• Rémunération : selon profil, entre 32000¤ et 36000¤ brut annuel
• Mutuelle attrayante
• Participation aux bénéfices
• Accès au CSE
• Indemnités kilométriques
• Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines
• Vous justifiez à minima d'une première expérience réussie en gestion de la paie
• Vous maîtrisez Excel impérativement (TCD, RECHERCHE V...), la connaissance de SAGE Paie est un atout
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
• Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie.

Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !

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Gestionnaire Paie • Conflans-Sainte-Honorine, Yvelines, France