Gestionnaire travaux (H/F)

LAURALU FABRICATION STRUCTURES; Saverdun; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME Européenne de fabrication basée à Saverdun recherche un(e) Gestionnaire travaux pour superviser divers aspects des projets de construction. Le poste requiert 2 ans d'expérience sur un poste similaire et un Bac+2 en BTP. Vous serez responsable de la gestion des engins, de la négociation des devis et de l'animation des réunions clients. Un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 30 000 euros est proposé.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalent en BTP exigée.

Responsabilités

• Gérer les engins et négocier les devis.
• Animer les réunions de lancement avec les clients.
• S'assurer de la conformité des factures par rapport aux bons de livraison.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents BTP conception organisation

Description du poste

Offre n° 190XNMF
Gestionnaire travaux (H/F)

Rejoignez une PME Européenne (CA de 50 M€ et 200 personnes) spécialisée dans la fabrication et l'installation de bâtiments métallo-textiles en vente et location en France et à l'international (Royaume-Unis, Finlande et Espagne). Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire travaux. Vous aurez pour mission :Gestion des engins- Collecter les besoins des chefs de chantiers- Négocier et sélectionner les devis, dans le respect du budget imparti.- Créer les bons de commande sur Divalto et les enregistrer dans le Drive.- Transmettre les commandes aux loueurs d'engins.- Demander et suivre les dépannages engins sur site- Gérer des litiges, réclamations, demandes d'avoir (pannes et retards de livraison)- Suivre les dossiers de casses- Gérer les sinistres avec les tiers et assurancesGestion de la sous-traitance- Adresser les demandes de devis aux prestations de montage- Commander les sous-traitants sur la base des devis validés par la responsable travaux(montage) ou le CAT (équipements élec/portes/divers).- Faire signer les demandes d'agrément de sous-traitants en amont des chantiers- Collecter les documents réglementaires auprès des sous-traitants (MAJ tous les 6 mois)- Pointer la réception des déclarations de détachement- Faire signer les conventions de sous-traitance et chartes sécuritéCommunication clients- Animer les réunions de lancement en visio avec le client, en présence du chef de chantier- Rédiger et diffuser le compte-rendu à l'issue de chaque réunionGestion des intérimaires- Prospecter et recruter les intérimaires pour les chantiers- Enregistrer les embauches dans le tableau de suivi des intérimairesGestion des procédures d'accès- Gérer les autorisations d'accès des équipes et sous-traitants sur les chantiers réglementés- Préparer les plans de prévention avec les CAT- Préparer les enveloppes de chantier pour les intervenants + fiches SAV pour le clientGestion des documents internes liés aux chantier- Pointer, enregistrer et diffuser les PV de réception et/ou avis de fin de chantiers.- Créer les BL chantiers dans Divalto- Pointer, enregistrer et diffuser les états des lieux de fins de location.- Pointer, enregistrer et diffuser les notations chantierGestion des demandes d'intervention (DI)- Réceptionner, enregistrer et diffuser les demandes d'intervention- Collecter et transmettre les informations nécessaires à la planification auprès des autresservices- Mettre les interventions au planning- Communiquer les dates d'intervention aux clients- Suivre l'ensemble des demandes SAV jusqu'à la clôture (TS, TS à 0, TNQ)- Créer et mettre à jour les tickets de suivi dans HubspotComptabilité travaux- Basculer les commandes des prestataires en BL à la réception des PV de fin de chantier- S'assurer de la conformité des factures par rapport aux BL- Signaler et suivre les litiges sur les factures des fournisseurs- Emettre et suivre des demandes d'avoirChiffrages- Compléter les calculator sur la partie travaux pour les demandes SAV (TS, TS à 0, TNQ)Divers- Transférer les dossiers chantiers sur le drive CSTPoste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents BTP conception organisation- Gestion de travaux Cette formation est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

50 à 99 salariés

Rejoignez une PME Européenne (CA de 50 M€ et 200 personnes) spécialisée dans la fabrication et l'installation de bâtiments métallo-textiles en vente et location en France et à l'international (Royaume-Unis, Finlande et Espagne).

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