Gestionnaire Technique tertiaire H/F

Réseau Talents; Paris; On-site; EUR 45,000 - 52,000; Full time

Job summary

La société recherche un Gestionnaire Technique Immobilier H/F pour piloter un portefeuille diversifié d'actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel) et garantir leur valeur, conformité et pérennité technique à Paris.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous analysez les besoins, coordonnez les prestataires et élaborez des plans d'investissement. Rémunération entre 45 000 et 52 000 euros brut par an, selon profil.

Qualifications

• Formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire en Property Management ou foncière.
• Maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires et/ou mixtes, culture technique multitechnique et suivi budgétaire.

Responsibilities

• Piloter le portefeuille d'actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel).
• Maintenir les installations en parfait état et assurer la sécurité des immeubles.
• Élaborer et piloter les budgets OPEX et CAPEX avec les équipes concernées.
• Veiller au respect des clauses techniques des baux et des règlements intérieurs.
• Piloter les audits, les plans pluriannuels d'investissement et la valorisation du patrimoine.

Skills

Gestion d'actifs tertiaires

Suivi budgétaire

CVC / Incendie

Education

Formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent

Job description

L'entreprise qui recrute

Notre client est une société de Property Management reconnue, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers pour le compte de propriétaires institutionnels, de family offices et d'investisseurs privés.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique Immobilier H/F pour piloter un portefeuille diversifié et multi-actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel).

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des propriétaires et garant(e) de la valeur, de la conformité et de la pérennité technique des actifs confiés.

Vos missions principales s'articulent autour de 5 axes :

• Pilotage technique & Maintenance :

  • Maintenir en parfait état technique les installations communes et assurer une vigilance renforcée sur la sécurité et la sûreté des immeubles.

  • Piloter les prestataires multitechniques et veiller au respect strict des contrats de maintenance.

• Audits & Valorisation du patrimoine :

  • Effectuer les visites périodiques des actifs (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

  • Réaliser les études techniques et émettre des préconisations pour les travaux d’amélioration et de valorisation.

  • Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI).

• Gestion budgétaire & Performance énergétique :

  • Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement (OPEX) et d’investissement (CAPEX) en lien avec les équipes de gestion locative et de comptabilité.

  • Valider les ordres de service (OS) et les factures.

  • Piloter et optimiser la performance énergétique des bâtiments.

• Relation Clients & Application des baux :

  • Organiser et animer les réunions de suivi périodiques avec les propriétaires bailleurs.

  • Veiller au respect des clauses techniques des baux commerciaux/habitations et des règlements intérieurs.

Rémunération : 45.000 à 52.000 euros / an

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : De formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 3ans d'expérience sur un poste similaire en Property Management ou en foncière.

• Compétences : Maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires et/ou mixtes, solide culture technique multitechnique (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie) et compétences affirmées en suivi budgétaire.

• Atouts : Excellent relationnel client, rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-sites.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.