Gestionnaire Technique tertiaire H/F

Réseau Talents; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recherche pour son client une Gestionnaire Technique Immobilier H/F pour piloter un portefeuille diversifié d'actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel). Rattaché(e) à la Direction Technique, vous garantissez la valeur et la pérennité technique des actifs, tout en assurant le suivi des baux et des budgets.

Vous pilotez les interventions, réalisez les audits et élaborez les Plans Pluriannuels d’Investissement, avec une forte orientation sécurité et performance

Qualifications

• Formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent.
• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en Property Management ou foncière.
• Maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires et/ou mixtes, culture technique multitechnique (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie) et suivi budgétaire.
• Atouts : excellent relationnel client, rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-sites.

Responsabilités

• Pilotage technique et maintenance des installations communes et veille sécurité/sûreté des immeubles.
• Piloter les prestataires multitechniques et veiller au respect des contrats de maintenance.
• Réaliser les visites des actifs et émettre des préconisations pour travaux et valorisation.
• Élaborer et piloter les budgets OPEX et CAPEX; valider les OS et les factures.
• Organiser des réunions avec les propriétaires bailleurs et faire respecter les clauses techniques des baux.

Connaissances

Gestion d'actifs tertiaires

Formation

Formation supérieure bâtiment / génie civil / gestion immobilière

Description du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client est une société de Property Management reconnue, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers pour le compte de propriétaires institutionnels, de family offices et d'investisseurs privés.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique Immobilier H/F pour piloter un portefeuille diversifié et multi-actifs (bureaux, commerces, logistique et résidentiel).

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des propriétaires et garant(e) de la valeur, de la conformité et de la pérennité technique des actifs confiés.

Vos missions principales s'articulent autour de 5 axes :

• Pilotage technique & Maintenance :

  • Maintenir en parfait état technique les installations communes et assurer une vigilance renforcée sur la sécurité et la sûreté des immeubles.

  • Piloter les prestataires multitechniques et veiller au respect strict des contrats de maintenance.

• Audits & Valorisation du patrimoine :

  • Effectuer les visites périodiques des actifs (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

  • Réaliser les études techniques et émettre des préconisations pour les travaux d’amélioration et de valorisation.

  • Élaborer les Plans Pluriannuels d'Investissement (PPI).

• Gestion budgétaire & Performance énergétique :

  • Élaborer et piloter les budgets de fonctionnement (OPEX) et d’investissement (CAPEX) en lien avec les équipes de gestion locative et de comptabilité.

  • Valider les ordres de service (OS) et les factures.

  • Piloter et optimiser la performance énergétique des bâtiments.

• Relation Clients & Application des baux :

  • Organiser et animer les réunions de suivi périodiques avec les propriétaires bailleurs.

  • Veiller au respect des clauses techniques des baux commerciaux/habitations et des règlements intérieurs.

Rémunération : 45.000 à 58.000 euros / an

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : De formation supérieure en bâtiment, génie civil, gestion immobilière ou équivalent.

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Property Management ou en foncière.

• Compétences : Maîtrise de la gestion d'actifs tertiaires et/ou mixtes, solide culture technique multitechnique (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie) et compétences affirmées en suivi budgétaire.

• Atouts : Excellent relationnel client, rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement multi-sites.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

TCA/SEPT