Gestionnaire technique laverie contrat de projets fin de contrat 05 / 09 / 2027 (F / H) (Nouvel[...]

Région Normandie; Rouen, Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale cherche un Technicien pour organiser et piloter des travaux dans les établissements publics. Le candidat devra gérer les demandes de mise aux normes, coordonner les équipes et les entreprises, et avoir une expérience en maintenance. Ce poste offre une rémunération de 1 800,55 € brut mensuel, avec des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Service de conciergerie

Plan de prévention santé

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en organisation de travaux dans le domaine public.
• Connaissance des normes relatives aux ERP.
• Permis B valide pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Organiser et piloter les travaux d'entretien dans les établissements.
• Recenser les demandes des EPLE pour les mises aux normes.
• Coordonner les travaux avec les entreprises et les équipes.

Connaissances

Diagnostiquer les besoins des utilisateurs

Organiser et planifier l'activité des équipes

Gérer les conflits

Maîtriser les outils bureautiques

Rigueur

Capacité relationnelle

Formation

Diplôme en Bâtiment ou équivalent

Description du poste

Description de l'entité

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle chargée de la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de maintenance majeure et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Missions du service :

Assurer les opérations urgentes de mise aux normes et de sécurité des biens et des personnes, en réalisant les travaux nécessaires via des marchés spécifiques ou en mobilisant les entreprises des accords cadres de la collectivité. Ces opérations concernent le patrimoine bâti de l'ensemble de la collectivité régionale, y compris les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), les bâtiments hors EPLE, dans le périmètre normand.

Missions principales du poste :

Sous l'autorité fonctionnelle du chef de service ou de son adjoint :

• Organiser et piloter certains travaux spécifiques de maintenance ou d'entretien, notamment dans les laveries et cuisines des lycées, pour tous les bâtiments régionaux, avec l'appui des équipes mobiles de maintenance et en externe, des partenaires tels que les entreprises et bureaux d'études, notamment pour la mise aux normes PMR, le changement de fenêtres, la mise en place de garde-corps, la réfection de toitures, et la sécurisation des installations techniques.

Profil

Activités attendues :

• Recenser les demandes des EPLE et les besoins en mise aux normes et en sécurité, en concertation avec le chef de service et son adjoint.
• Intégrer la réglementation en vigueur, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, de performance énergétique et d'accessibilité.
• Participer à la rédaction et à l'analyse des pièces techniques des marchés nécessaires aux activités du service.
• Préparer les dossiers pour la réalisation des travaux, en régie ou par des entreprises.
• Coordonner, planifier et faire réaliser les travaux avec les équipes ou les entreprises, en veillant à leur bonne exécution.

Compétences et savoir-faire relationnel :

• Diagnostiquer les besoins des utilisateurs et en référer au chargé de mission.
• Organiser et planifier l'activité des équipes mobiles et des entreprises.
• Piloter une opération, respecter le budget et les délais, et alerter en cas de problème.
• Gérer les conflits, transmettre le savoir, faire preuve d'adaptation et d'argumentation.
• Connaître les étapes de maintenance, réhabilitation et entretien.
• Connaître la réglementation des marchés publics et les clauses du CCAG.
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et des EPLE, ainsi que les normes relatives aux ERP.
• Faire preuve de méthode, de rigueur, d'organisation, d'adaptation, de diplomatie, d'analyse, de synthèse, et maîtriser les outils bureautiques.
• Avoir une capacité relationnelle, être réactif, et posséder un permis B valide.

Relations fonctionnelles internes et externes :

• Les services de la collectivité, les structures hébergées, et les partenaires externes tels que les EPLE, autres collectivités, entreprises.

Contraintes particulières :

• Déplacements fréquents, notamment dans les EPLE du secteur, nécessitant le permis B.

Conditions de travail :

• Horaires réguliers avec une amplitude variable selon les obligations du service.

Nous rejoindre :

Rejoindre la Région Normandie, c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant des dispositifs d’action sociale, tickets restaurant, restaurant administratif, service de conciergerie, plan de prévention santé, mutuelle, et proximité de la gare SNCF.

Conditions de recrutement :

• Poste ouvert à tous les contractuels.
• Les agents titulaires de la collectivité ne peuvent pas être recrutés en contrat de projet interne.
• Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par détachement ou disponibilité.

Rémunération :

• Technicien : 1 800,55 € brut mensuel + tickets restaurant (site de Caen).