Gestionnaire technique laverie, Seine-Maritime
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels (oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement)
Un contractuel peut être recruté pour un projet spécifique d'une durée de 12 mois minimum à 6 ans maximum. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploiLa Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle chargée de la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de maintenance majeure et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales :
Assurer les opérations urgentes de mise aux normes et de sécurité des biens et des personnes, en mobilisant marchés spécifiques ou entreprises sous accords cadres.
Gérer les travaux liés aux patrimoines bâtis de la collectivité, notamment pour les EPLE et autres bâtiments.
Profils recherchésRecenser les demandes des EPLE, analyser les besoins en mise aux normes et en sécurité, et coordonner les travaux en interne ou avec des partenaires.
Participer à la rédaction et à l'analyse des pièces techniques des marchés.
Planifier et suivre la réalisation des travaux, en veillant au respect des délais et du budget.
Gérer les relations avec les utilisateurs et les partenaires, et assurer la conformité réglementaire.
Compétences :
Diagnostiquer les besoins, organiser et planifier, piloter des opérations, gérer les conflits, connaître les normes du bâtiment et la réglementation des ERP, maîtriser les outils bureautiques, et posséder un permis B valide.
ConditionsDéplacements fréquents dans les EPLE du secteur, horaires variables, conditions de recrutement ouvertes aux contractuels, rémunération : 2707,55€ brut mensuel + tickets restaurants.
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