Gestionnaire technique immobilier (F / H)

Expectra; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de site recherche un Facility Manager pour superviser un portefeuille de sites à Nancy. Vous serez responsable de la gestion des contrats de maintenance, du développement des fournisseurs et de la gestion immobilière. Ce poste nécessite une forte orientation client et une capacité à piloter des travaux d'exploitation, avec une rémunération variable basée sur des objectifs contractuels.

Prestations

Rémunération variable sur objectifs

Qualifications

• Expérience en gestion de facility management.
• Compétences en supervision de contrats de maintenance.
• Connaissance des relations bailleurs et gestion immobilière.

Responsabilités

• Superviser les contrats de maintenance et d'exploitation.
• Piloter les travaux d'exploitation sur site.
• Entretenir la relation avec les bailleurs et gérer les locaux.

Description du poste

Poste proposé : Facility manager

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous êtes responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille de sites pour un Client, avec les missions suivantes : - Superviser les contrats de maintenance, d'exploitation ainsi que les prestations de Facility Management (FM) multiservices et multitechniques. - Accompagner la prise en charge et le développement des nouveaux Fournisseurs du Client dans le cadre du renouvellement des marchés cadres de FM. - Piloter les travaux d'exploitation. - Assurer la gestion immobilière des sites loués, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie et le contrôle des charges. - Entretenir la relation avec les Bailleurs. - Réaliser certaines opérations de gestion et d'approvisionnement via l'outil achats de l'Entreprise. Vous serez responsable du bon déroulement des opérations techniques, des services et des travaux, en veillant à respecter les engagements contractuels définis avec le Client. Le poste est basé sur site client, qu'il soit mono-site ou multi-site. Accompagnée d'une rémunération variable sur objectifs, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire. Les objectifs à atteindre concernent la sécurité, la satisfaction client et la marge du contrat.