Chez Nexity Property Management, nous sommes bien plus qu’un simple gestionnaire de patrimoine immobilier : nous sommes des partenaires de confiance, dédiés à valoriser et à transformer durablement le patrimoine de nos clients tout en conjuguant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Notre mission ? Anticiper les enjeux de demain pour bâtir un avenir plus durable. Grâce à un écosystème riche et à un collectif d'experts passionnés, nous sommes en mesure de proposer des stratégies innovantes qui englobent des thématiques clés comme l'efficacité énergétique, la réduction de l'empreinte carbone, l’économie circulaire, et les investissements responsables (ISR). Notre ancrage territorial national nous permet d’agir au plus près des réalités locales et des besoins spécifiques de chaque projet/client.
Nous croyons fermement que l’immobilier de demain se construit aujourd’hui. C’est pourquoi nous mettons notre expertise au service de projets ambitieux qui allient rentabilité et impact durable, avec comme objectif de maximiser les valeurs environnementales et financières pour nos clients tout en participant à la transition écologique.
La Direction Immobilier Durable (DID) de NPM est au cœur de cette transformation de la gestion du patrimoine immobilier en plaçant les valeurs environnementales et sociétales au premier plan. Chaque membre de notre équipe incarne cette volonté de faire bouger les lignes et de relever des défis techniques et humains pour offrir à nos clients des solutions sur-mesure, adaptées à leurs ambitions et aux défis de demain.
Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir immobilier plus durable, plus éthique et plus performant.
Nexity property management recherche un(e) Gestionnaire Technique à Lille dans le cadre d'un CDD.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous devrez assurer la gestion technique de patrimoines immobiliers tertiaireset contribuer à la pérennisation et à la valorisation du parc confié en gestion.
Formation et expérience :
• Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique…).
• Vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’immobilier ou l’exploitation immobilière avec une expérience confirmée de management d’équipe.
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF 14100 / 15 100
• Gestion des risques
• Maintenance générale du bâtiment
• Connaissances générales sur les techniques immobilières
• Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment)
• Connaissance GMAO
• Connaissance d’ALTAIX (serait un plus)
• Connaissance du Pack Office
Compétences comportementales :
• Fortes aptitudes au management d’équipe
• Leadership marqué, capacité à embarquer les équipes
• Capacité à organiser les tâches et faire respecter les process aux équipes
• Adaptabilité
• Gestion de crise
• Capacité à anticiper / analyser les situations
• Bon sens / pragmatisme
• Ecoute / sens relationnel, ouverture d’esprit
• Autonomie
• Polyvalence
• Réactivité, proactivité
• Disponibilité, flexibilité sur les horaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
- Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !