Gestionnaire Technique et Sécurité H / F

Les avantages du poste :

• Un 13ème mois
• Une prime de vacances
• Des primes d'intéressement et de participation
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun
• De nombreux RTT (20 à 22 jours / an)
• Du télétravail
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs
• Une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Votre mission :

Au sein de la Direction des Logements Jeunes, au sein de l'agence de Paris, vous assurerez :

• Le suivi technique et la résolution des problématiques sur les résidences
• La participation à la livraison et à l'ouverture des nouvelles résidences
• La contribution aux chantiers d'amélioration du patrimoine
• La gestion des budgets et de la vacance technique
• La remise en état des logements dégradés
• La prévention et la détection des dysfonctionnements
• La garantie de la sécurité et de la propreté des bâtiments

Accompagnement des gestionnaires :

• Formation et support technique aux nouveaux gestionnaires
• Organisation de formations techniques
• Suivi des sinistres et coordination avec les services concernés

Ce poste est en CDI, basé à Paris (13ème arrondissement), avec des déplacements réguliers dans le périmètre de l'agence. Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements 75, 77, 78, 91, 92, et 94.

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou bâtiment, avec une expérience en gestion technique ou locative, idéalement dans un bailleur social ou environnement similaire. Vous possédez de solides compétences techniques, une capacité d'analyse et de proposition de solutions. Organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne pédagogie, vous savez coordonner interventions et prestataires, respecter délais, qualité et budget. Le permis B est indispensable, avec une forte mobilité sur le terrain.

Processus de recrutement :

1. Lecture attentive des candidatures
2. Appel téléphonique de pré-qualification
3. Entretien avec le Directeur des Logements Jeunes
4. Entretien RH
5. Vérification des références
6. Décision finale

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une organisation porteuse de sens, envoyez votre candidature rapidement !