Gestionnaire technique et logistique H/F

EQUANS; Jarrie; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur industriel recherche un Gestionnaire technique et logistique H/F à Jarrie. Ce poste en CDD de 6 mois offre la possibilité d'évolution vers un CDI. Vous serez le lien opérationnel entre divers équipes, garantissant la bonne gestion des projets. Un solide parcours technique et des compétences en lecture de plans sont essentiels. Cette offre est accompagnée de nombreux avantages sociaux, ce qui en fait une opportunité attrayante dans un environnement dynamique.

Prestations

13ème mois

Prime de congés payés

CSE actif

Tickets restaurant

Primes de participation et d’intéressement

Indemnité kilométrique vélo

80% de prise en charge de l’abonnement de transport

Qualifications

• Formation technique complétée par un solide parcours terrain en environnement industriel.
• Maîtriser la lecture de plans isométriques et la compréhension de documents techniques.
• Bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire.

Responsabilités

• Lire et analyser des plans issus du bureau d’études.
• Établir la liste complète du matériel nécessaire.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs.
• Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité.
• Organiser le rangement en atelier pour un accès rapide.
• Participer au contrôle qualité des réalisations.
• Préparer les palettes et établir les bons de livraison.

Connaissances

Lecture de plans isométriques

Organisation

Précision

Sens du détail

Bon relationnel

Formation

Formation technique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Gestionnaire technique et logistique H/F, Jarrie

Intégrer EQUANS France, c’est rejoindre un grand groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine. C’est aussi participer à des projets industriels d’envergure et bénéficier d’un accompagnement personnalisé : % de nos collaborateurs sont formés !

À la recherche d’un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS | EQUANS France en tant que Gestionnaire technique et logistique H/F

CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI - Poste basé à Jarrie.

Votre quotidien chez Axima CPS Segment Advanced Technologies

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire technique et logistique H/F pour renforcer notre équipe. Véritable lien opérationnel entre nos chargés d’affaires, notre atelier et notre magasin, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement de nos projets menés dans le cadre d’une démarche Lean.

Vos missions principales :

• Lire et analyser des plans issus du bureau d’études transmis par le chargé d’affaires ;
• Établir la liste complète du matériel nécessaire à partir des plans ou dossiers techniques ;
• Commander le matériel auprès des fournisseurs ;
• Réceptionner les commandes et contrôler leur conformité ;
• Organiser le rangement en atelier pour un accès rapide et optimal par les tuyauteurs ;
• En fin de fabrication, participer au contrôle qualité des réalisations avec les isométriques ;
• Préparer les palettes et établir les bons de livraison à destination du magasin.

Ce que vous apportez à l'équipe :

Issu d’une formation technique complétée par un solide parcours terrain en environnement industriel (atelier, chantier, maintenance, tuyauterie, chaudronnerie). Cette expérience vous a permis de maîtriser la lecture de plans isométriques et la compréhension de documents techniques.

Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire.

Organisé, précis et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre capacité à anticiper les besoins. Doté d’un bon sens pratique et d’un esprit méthodique, vous disposez également d’un bon relationnel.

Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez faire le lien entre plusieurs interlocuteurs avec efficacité. Sensible aux exigences de qualité et de sécurité. Réactif face aux imprévus, vous gardez le cap sur vos priorités.

Qui sommes-nous ?

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (collaborateurs, M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international.

Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), spécialisée dans les environnements et fluides process. Avec collaborateurs et un CA de M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.

Dans un contexte de plus en plus exigeant, l’atelier de Jarrie a engagé une démarche Lean afin de répondre efficacement aux besoins de ses clients et de les satisfaire au mieux.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe ;
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.