Gestionnaire Technique du Patrimoine 78-92 H/F

L’Union sociale pour l’habitat; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Union sociale pour l’habitat recherche un Gestionnaire Technique du Patrimoine pour superviser l'entretien et le suivi budgétaire dans le cadre de projets de logement social. Le candidat idéal a une formation en gestion immobilière et une expérience significative dans un environnement similaire. Avec un rôle clé au sein de l'équipe, il devra gérer les travaux, le personnel et les relations avec les locataires et les partenaires externes.

Qualifications

• Expérience significative dans le logement social appréciée.
• Bonne maîtrise de la réglementation et techniques d'entretien du bâtiment.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer l'entretien et les travaux d'entretien courant.
• Suivre et élaborer le budget technique.
• Manager le personnel et assurer un service de qualité.

Connaissances

Gestion de l'entretien

Gestion budgétaire

Capacité d'animation

Relations interpersonnelles

Formation

Formation en gestion immobilière ou maintenance

Description du poste

Gestionnaire Technique du Patrimoine 78-92 H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Politique de la Ville, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gérer l'entretien
2. Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et privatives.
3. Engager les travaux suite aux EDL, et réaliser la partie technique du processus.
4. Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de votre délégation de signature.
5. Décider des travaux avec bons de commande jusqu'à 50 euros, avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3.
6. Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour mise en paiement.
7. Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité.

Suivi du budget technique

1. Participer et suivre le Budget Technique.
2. Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels.

Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville.

Gérer les relations institutionnelles

1. Être l'interface des amicales de locataires.
2. Participer aux réunions de concertation locative.
3. Gérer les réponses écrites aux amicales.
4. Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.).

Gérer une équipe

1. Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct.
2. Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis.
3. Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions et réaliser un transfert de compétences.
4. Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences.

Les missions sont exhaustives.

De formation supérieure dans les domaines de la gestion immobilière ou de la maintenance, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement dans le logement social.

Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation et des techniques d'entretien du bâtiment.

Vous souhaitez travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l'État, des locataires, et qui recherche en permanence l'amélioration et l'innovation.

Doté(e) d'une capacité d'animation, vous avez le sens du contact et de la diplomatie.

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez !