GESTIONNAIRE TECHNIQUE DE CONTRAT (H/F)

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU TARN; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale en Occitanie cherche un gestionnaire des contrats immobiliers. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration des équipements, avec un salaire brut de 2131€ à 2132€ par mois. Une expérience de 2 ans et une formation Bac+3 ou Bac+4 sont nécessaires. Conditions de travail : CDI, 36H/semaine, travail en journée.

Prestations

CSE

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Connaissances en réglementation ERP/accessibilité, chauffage/ventilation, pathologie du bâtiment.

Responsabilités

• Gérer les contrats liés au patrimoine immobilier.
• Définir et mettre en œuvre des actions pour entretenir et améliorer les équipements.
• Analyser annuellement les prestataires dans le cadre de Qualibail.

Connaissances

Maîtrise d'un équipement numérique

Connaissance du logement social

Connaissances en relation client

Connaissances en marchés publics

Planification des opérations

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 05 août 2025

Employeur handi-engagé

MISSION :

Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat, composé de plus de 10 000 lots (logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings). Il pilote sa mise en œuvre et met en œuvre, en lien constant avec les agences, les actions arrêtées. Il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés.

Au sein de ce service, sous la responsabilité du responsable de service ou de son adjoint, vous gérez les contrats liés au patrimoine immobilier de Tarn Habitat. Vous définissez et mettez en œuvre des actions pour entretenir et améliorer les équipements des logements, ERP, parties communes et abords. Vous veillez à la conformité des règles techniques et des normes, tout en assurant une veille juridique et réglementaire.

Vous jouez un rôle de conseil, de support et de supervision auprès des équipes opérationnelles du Patrimoine bâti et des collaborateurs de Tarn Habitat, notamment en agence.

ENCADREMENT :

Non applicable

TACHES :

• Participer à l'élaboration d'un plan d'entretien en lien avec le Plan Stratégique du Patrimoine
• Lancer et suivre les études techniques et administratives préalables aux contrats
• Élaborer les contrats d'entretien et de proximité
• Suivre techniquement, financièrement et administrativement les contrats
• Gérer la relation avec les agences sur la gestion des contrats
• Prendre des actions correctives auprès des prestataires
• Analyser annuellement les prestataires dans le cadre de Qualibail
• Gérer le PEC et l'entretien courant, mener une opération de Gros Entretien
• Animer des réunions avec les agences sur la vie des contrats
• Conduire des opérations de travaux de bâtiments d'habitations ou ERP si nécessaire

Gestion quotidienne du service :

• Mettre en œuvre des plans d'actions liés à la réglementation
• Contribuer à la gestion technique du patrimoine (bases de données)
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des procédures
• Participer aux clubs interservices
• Contribuer à la démarche de certification Qualibail

Type de contrat :

CDI, 36H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2131€ à 2132€ sur 12 mois
• CSE, titres restaurant, prime de panier

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable

Formation :

• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent indispensable

Compétences :

• Maîtrise d'un équipement numérique (PC, portable...)
• Connaissance du logement social
• Connaissances en relation client, marchés publics, réglementation ERP/accessibilité, chauffage/ventilation, pathologie du bâtiment
• Capacité à planifier des opérations
• Maîtrise du pack Office

Savoir-être professionnels :

• Écoute, empathie
• Autonomie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements