Gestionnaire Technique de Bâtiment F/H - LYON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire Technique de Bâtiment à Lyon. Le candidat idéal détient un Bac ou Bac+2, avec 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Il devra assurer le suivi des bâtiments, gérer des équipes, et réaliser des diagnostics techniques. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, offre une rémunération attractive suivant les grilles de la fonction publique. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et techniques de construction est essentielle.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales.
• Bonnes connaissances des bâtiments et des normes techniques.

Responsabilités

• Gérer les projets de travaux et le suivi technique des bâtiments.
• Réaliser des études et apporter des conseils techniques.
• Gérer les urgences et prendre des décisions techniques.

Connaissances

Aisance relationnelle

Analyse

Réactivité

Formation

Bac ou Bac +2

Description du poste

Gestionnaire Technique de Bâtiment F/H - LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250723000851-gestionnaire-technique-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac ou Bac +2 avec 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine

Connaissances techniques
- Maîtrise du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités locales et des processus de décision
- Bonnes connaissances bâtiments tous corps d'état et des évolutions techniques, normes DTU (procédés, matériaux, équipements, démarche environnementale...), méthodes de diagnostic, typologie des risques et pathologie du bâtiment
- Bonnes connaissances en réglementation sécurité ERP, code du travail, hygiène, accessibilité,
- Notions de base des règles d'urbanisme et de construction
- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage
- Notions essentielles en marchés publics, comptabilité publique,

Savoir-faire :
- Manager des projets de travaux
- Assurer le suivi technique de bâtiments
- Réaliser des études et des diagnostics
- Apporter conseil et expertise
- Gérer les urgences arbitrer et opérer des choix techniques pertinents

Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités, sang froid
- Disponibilité et réactivité
- Force de propositions
- Analyse et bonne compréhension des enjeux

CV + Lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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