gestionnaire technique bâtiments voirie - GLEIZE

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire technique pour assurer la maintenance des bâtiments et de la voirie. Le candidat idéal devra avoir des compétences pluridisciplinaires, maîtriser les aspects techniques et réglementaires. Ce poste offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et d'apporter des solutions durables à la gestion du patrimoine communal.

Qualifications

• Expérience en maintenance et gestion techniques requise.
• Bonne maîtrise de l'informatique nécessaire.
• Compétences pluridisciplinaires en bâtiments et voirie.

Responsabilités

• Assurer la bonne conservation des bâtiments et voirie.
• Suivi des interventions et des projets de travaux.
• Préparer la programmation budgétaire et réaliser des chiffrages.

Connaissances

Compétences techniques pluridisciplinaires

Compétences en management d'opérations de travaux

Connaissance de la réglementation

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Rigueur

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

gestionnaire technique bâtiments voirie - GLEIZE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, au sein d'une équipe de 5 personnes, en étroite collaboration avec le responsable technique chargé de la maintenance, et en appui avec le pôle administratif des services techniques, vous êtes chargé(e) :

1. De la bonne conservation, la sécurité et l'amélioration du patrimoine bâti et de la voirie de la Commune,
2. Du respect de la réglementation applicable au bâti, notamment lors de la réception de public, et aux équipements qui lui sont associés,
3. De la prise en compte des obligations et objectifs de qualité environnementale, de transition écologique, d'accessibilité et de sobriété énergétique.

En lien avec le secrétariat technique, vous serez responsable de :

• Suivi des interventions confiées aux entreprises extérieures,
• État de santé des bâtiments, de la voirie et ouvrages,
• Préparation de la programmation budgétaire par la réalisation de pré-études et chiffrages, et priorisation des propositions de travaux,
• Suivi des travaux effectués en sous-traitance par les sociétés extérieures, leur organisation, coordination, planification,
• Réalisation de la maîtrise d'œuvre pour des opérations de travaux de petite et moyenne importance, visant à la conservation du patrimoine ou à son aménagement fonctionnel,
• Gestion budgétaire et administrative du début à la fin des opérations confiées,
• En coopération avec le responsable maintenance, préparation et suivi des visites de la commission de sécurité.

Profil recherché

• Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, développement durable),
• Compétences en management d'opérations de travaux,
• Connaissance de la réglementation concernant les établissements recevant du public et la commande publique,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse,
• Rigueur, discrétion et disponibilité,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• Astreintes techniques possibles.

Transmettez CV et lettre de motivation à [e-mail]

Ce poste peut être pourvu par une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments