GESTIONNAIRE TECHNIQUE ASSURANCE TRANSPORT H/F

Marsh & McLennan Companies; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader sur le marché de l'assurance recherche un talent pour son équipe Transport à La Défense, Paris. Ce poste hybride nécessite une gestion efficace de contrats d'assurance pour divers clients et exige une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'un niveau d'anglais satisfaisant. Vous bénéficierez d'opportunités de développement dans un environnement dynamique et inclusif.

Prestations

Opportunités de développement professionnel

Culture dynamique et inclusive

Large éventail d'opportunités de carrière

Qualifications

• Une ou plusieurs expériences pertinentes dans le domaine de l'assurance.
• Bonne maîtrise des applications Microsoft et niveau d'anglais exigé.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de contrats d'assurance et de RC Transporteurs.
• Calculer les primes et maintenir la rentabilité.
• Assister les clients par téléphone et gérer la facturation.

Connaissances

Maîtrise des applications bureautiques Microsoft

Anglais

Description du poste

Company: Marsh

Description:

Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe Transport. Ce poste est basé à La Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

Nous comptons sur vous pour :

1. Gérer un portefeuille de contrats garantissant les Marchandises Transportées et la RC Transporteurs, tous types de clients (Grandes Entreprises, Entreprises, International), en coordination avec les équipes internes et les Assureurs Transport dans le cadre de délégations de gestion.
2. Participer à la rédaction et à la mise en forme de contrats et avenants complexes.
3. Établir les attestations et résumés de police.
4. Calculer les primes complexes en liaison avec le Conseiller Spécialisé et effectuer leur répartition.
5. Maintenir et développer la rentabilité.
6. Assister le client au téléphone et participer aux réunions clients.
7. Initier et suivre la facturation client ainsi que les encaissements des primes et des commissions.
8. Utiliser, mettre à jour et conseiller les clients sur l’utilisation du site internet Marshcargo (gestion en ligne de certificats et calcul de primes ponctuelles).
9. Évaluer et apprécier les besoins des clients et les orienter en fonction de leur besoin.

Ce que nous attendons de vous :

• Vous avez une ou plusieurs expériences dans ces domaines avec une bonne maîtrise des applications bureautiques Microsoft.
• Un bon niveau d’anglais est exigé.

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, une filiale de Marsh McLennan (NYSE: MMC), est le premier courtier en assurance et conseiller en gestion des risques au monde. Marsh McLennan est un leader mondial en gestion des risques, stratégie et ressources humaines, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collègues, Marsh McLennan aide à construire la confiance pour prospérer grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X. Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible, attirant et retenant les meilleurs talents, en valorisant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut marital, de nationalité, de statut parental, social ou personnel, d'affiliation politique, de race, de religion, de croyances, de sexe/genre, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Marsh McLennan favorise le travail hybride, combinant télétravail et collaboration en présentiel, avec au moins trois jours par semaine au bureau ou chez le client, et un jour d'ancrage par semaine pour les équipes en bureau.