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Une entreprise leader en construction cherche un gestionnaire technico-fonctionnel d'application ITSM pour rejoindre son équipe IT. Vous serez chargé des activités liées aux outils ITSM, avec des responsabilités en recueil des besoins, support, et pilotage de projets. De solides compétences en SQL et des connaissances en ITIL sont requises, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Ce poste offre une politique de rémunération attractive et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Vos missions & challenges
Vous souhaitez devenir acteur de la transformation digitale de Bouygues Construction ? Rejoignez Bouygues Construction IT et contribuons ensemble à l'avenir numérique de la construction !
Le secteur de la construction connaît une croissance technologique et digitale rapide. Les défis à relever sont nombreux, dans un contexte où les solutions digitales évoluent à grande vitesse.
Au sein de l'équipe IT for IT, le/la gestionnaire technico-fonctionnel d'application ITSM sera chargé(e) des activités liées au cycle de vie des outils ITSM (gestion des incidents, demandes de service, gestion de parc informatique, etc.) de Bouygues Construction IT.
Ses responsabilités incluront :
Et si c'était vous ?
Compétences techniques :
Compétences fonctionnelles :
Chez Bouygues Construction, nous nous engageons à vous :
Accédez à des parcours de formation variés et adaptés, couvrant gestion, sécurité, management, techniques, etc.
Bénéficiez d'une politique de rémunération attractive avec une revue annuelle, bonus, véhicules, etc.
Profitez d'un programme d'épargne salariale dynamique (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez ainsi le deuxième actionnaire de Bouygues : ses salariés !
Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction ou dans le groupe Bouygues, avec des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs en profitent !
En décembre, la détention de % du capital par les collaborateurs positionne Bouygues en tête des entreprises du CAC grâce à l'actionnariat salarié.
Ces éléments s'appliquent en France, selon le contrat et la localisation.