Gestionnaire technico-commercial en assurances de personnes (H/F)

SARL Tesson de Froment

Versailles

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Horaires adaptés

Titres-Restaurants

Mutuelle collaborateur prise en charge à 100%

Prévoyance collective

Prime de Partage de la Valeur

Résumé du poste

SARL Tesson de Froment à Versailles recrute un Gestionnaire technico-commercial en assurances de personnes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 ou 4 ans d'expérience en assurance. Il participera à des tâches variées comme la rédaction de propositions commerciales, la conception d'assurances santé et le suivi des relations clients. L'entreprise offre un cadre de travail convivial, des horaires adaptés, ainsi qu'une mutuelle collabateur prise en charge à 100%.

Qualifications

Diplôme Bac +2 en assurance ou expérience de 4 ans dans un poste similaire.
Maîtrise de la réglementation en assurance de personnes.
Autonomie, curiosité, réactivité et rigueur.

Responsabilités

Rédiger les propositions commerciales.
Étudier et concevoir des dispositifs d’assurance santé.
Rédiger des supports de présentation pour les clients.
Vérifier les pièces contractuelles.
Gérer les contrats avec les services internes.
Suivre les relations avec les assureurs.
Répondre aux questions des clients.

Connaissances

Réglementation en assurance de personnes

Autonomie

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Réactivité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme Bac +2 en assurance

Description du poste

Gestionnaire technico-commercial en assurances de personnes (H/F)

Tesson de Froment recrute, rejoignez-nous!

Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d’assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l’ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l’ensemble du territoire national, et figure aujourd’hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France.

Nous élaborons des solutions d’assurance adaptées, à partir d’un travail d’identification des risques et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres.

Notre objectif

Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires.

A propos de l’offre d’emploi

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Production – Pôle Assurance de Personnes.

Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes :

Participer à la rédaction des propositions commerciales
Participer à l’étude et à la conception de dispositifs d’assurance santé et prévoyance sur-mesure
Participer à la rédaction de supports de présentation clients
Suivre et vérifier les pièces contractuelles et les supports d’information / communication
Piloter la mise en gestion des contrats, en relation avec les services de gestion internes ou partenaires
Suivre les relations assureurs
Prendre en charge les questions des clients sur le fonctionnement des régimes.

Dans le cadre d’un travail d’équipe avec les chargés de clientèle, vous participez au développement de l’activité, au reporting et aux projets transverses du département.

Ce que l’on attend de vous

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez parfaitement la réglementation en assurance de personnes
L’autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités
Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client
Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée.

Notre processus de recrutement

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes?

Première prise de contact par téléphone
Un entretien avec le responsable du service et le service RH
Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis.

Vous bénéficierez d’une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d’un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste.

Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés!

Nos avantages