Gestionnaire spécialisé(e) Contrats (H/F) - CDD Détails du poste | Lidl

Lidl US; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer au sein de l'équipe Administration des Achats de Lidl. En tant que Gestionnaire spécialisé(e) Contrats, vous aurez la responsabilité de préparer des contrats et de gérer les données administratives. Ce rôle offre une rémunération de 2 475€ brut par mois, des avantages tels que le télétravail, ainsi qu'une ambiance dynamique propice au développement de vos compétences.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine après 3 mois

Restaurant et cafétéria

Salle de sport avec plusieurs espaces

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BTS ou DUT pertinent.
• Expérience similaire dans l’assistanat administratif appréciée.
• Anglais et/ou allemand maîtrisé à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Préparer et valider les contrats avec les fournisseurs.
• Traiter les données administratives et créer des tableaux de bord.
• Former et intégrer des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Organisation

Gestion du stress

Maîtrise des chiffres

Autonomie

Formation

BTS Assistant de Gestion

DUT GEA

Outils

Pack Office

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job!
C’est participer au développement de son entreprise et vivre une expérience valorisante autour de défis et de projets.

En rejoignant le service Administration des Achats, vous intégrerez le pôle «Contrat» afin d’accompagner, en lien avec les acheteurs, la gestion administrative des contrats.

Missions

Afin d’atteindre vos objectifs, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes :

• Préparer des contrats Marque distributeur Food (Alimentaire) (MDD) et Marque Nationale, pour votre pays ou pour d’autres filiales Lidl à l’étranger. Élaborer des communications Achats pour Lidl France ou pour d’autres filiales Lidl,
• Valider les prix avec les fournisseurs,
• Traiter les données fournisseurs et articles négociés au niveau national (fiche de données du fournisseur, données bancaires) dans le domaine de la Marque Nationale, ainsi que contrôler la cohérence,
• Créer et actualiser les données de base dans l'outil Word/Excel,
• Intégrer de nouveaux collaborateurs internationaux non familiarisés avec le domaine,
• Participer à l’optimisation des processus,
• Établir les tableaux de bord de suivi,
• Former les membres de l’équipe aux processus internes,
• Communiquer avec les Achats et les autres services de Lidl France et à l’International,
• Communiquer régulièrement avec les fournisseurs.

Profil

Au-delà de vos expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et organisé(e) ?
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les pourcentages ?
• Vous savez gérer les situations de stress et les deadlines ne vous font pas peur ?
• Vous privilégiez l’autonomie dans votre quotidien ?
• Vous êtes à l’aise en anglais et/ou allemand ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl

Pour candidater au poste de Gestionnaire spécialisé(e) Contrats H/F, il vous faudra :

• Être diplômé(e) d’une formation type BTS Assistant de Gestion ou DUT GEA,
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office,
• Disposer d’une expérience similaire ou dans l’assistanat administratif,
• Maîtriser l’anglais et/ou l’allemand à l’écrit ainsi qu’à l’oral.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en vous proposant :

• Un CDD à partir d'octobre jusqu’à début juin 2026.
• Une rémunération de 2 475€ brut mensuel,
• Un accord télétravail :2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté,
• Un restaurant et une cafétéria,
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité femmes/hommes, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.