Gestionnaire SIRH Reporting des données sociales H/F

Arkema; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée dans le développement durable recherche un professionnel des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de garantir le respect des processus SIRH, de fournir un support technique et d'assurer la formation des utilisateurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, contribuant à l'amélioration continue des outils et méthodes SIRH. Si vous êtes rigoureux, doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, et que vous maîtrisez SAP HR, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise l'excellence et l'innovation dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience dans le reporting RH et consolidation de données.
• Compétences en gestion de la paie et gestion des temps.

Responsabilités

• Garantir le respect des process du SIRH et le suivi des demandes.
• Assurer le reporting des données sociales et la communication des utilisateurs.

Connaissances

Gestion des priorités

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Force de proposition

Formation

Bac+2 en RH

Bac+3 en RH

Outils

SAP HR

Suite Office

Outils de requêtes

Description du poste

Située au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d’Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels. Il réunit environ 400 personnes dans 6 entités dotées d’une ingénierie innovante et orientées vers l’excellence et le développement durable.

Au sein du SIRH, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable SIRH, lui-même supervisé par le Directeur du CSP RH (Paie / Admin / SIRH / Formation).

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Garantir le respect des process du SIRH
• Assurer avec efficacité le suivi des demandes
• Garantir le reporting des données sociales et consolidations
• Garantir l’expertise technique au sein du SIRH
• Garantir le support aux utilisateurs des outils SIRH
• Garantir le support aux intervenants pour la maintenance des outils SIRH
• Garantir l’intégrité des méthodes SIRH
• Assurer la communication et la formation des utilisateurs en vue de garantir la bonne utilisation des outils
• Apporter son expertise dans le cadre des études RH
• Prendre en charge une ou plusieurs taches transverses sur les modules STAR

Profil Recherché

De profil Bac+2 / +3 en RH avec expériences dans le reporting RH et consolidation de données, la gestion de la paie, gestion des temps et dans des projets d’implémentation technique de SIRH.

Nous recherchons une personne rigoureuse qui sait gérer les priorités, qui a des capacités d'analyse et de synthèse et qui est force de proposition.

Idéalement, nous souhaitons la maîtrise de SAP HR et des outils de requêtes, de la suite Office et de la réglementation du travail (légale et conventionnelle).