Gestionnaire sinistres IRD Risques Spécifiques F/H

Covéa; Levallois-Perret; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Gestionnaire sinistres en CDD de 6 mois à Levallois-Perret. Vous serez le contact principal pour la gestion des sinistres matériels. Les candidats doivent avoir un bac+2/3 en droit ou assurance et une expérience en gestion de sinistres. Salaire entre 27 780€ et 30 000€ brut annuels, avec plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Salaire fixe entre 27 780€ et 30 000€ brut annuels

Primes d’Intéressement / Participation

Mutuelle avantageuse

Titres-restaurant

Avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)

31 jours de congés payés + 4 RTT

Prise en charge de 75% des frais de transport

Qualifications

• Expérience en gestion de sinistres matériels IRD appréciée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients et analyser les conditions d’acceptation.
• Informer et accompagner le client dans la gestion de sa demande.
• Instruire et régler des dossiers sinistres.
• Délivrer des ordres de mission aux experts si nécessaire.
• Echanger avec la partie adverse pour trouver des compromis.

Connaissances

Orientation client

Orientation résultat

Coopération / travail en réseaux

Sens de la négociation

Analyse

Maîtrise de soi

Formation

Formation d'au moins bac+2 / bac+3 dans le domaine du droit ou de l'assurance

Description du poste

Overview

Gestionnaire sinistres IRD Risques Spécifiques F / H

Rejoignez une équipe dynamique de 7 collaborateurs en qualité de Gestionnaire sinistres F / H en CDD de 6 mois au sein du Service Risques Spécifiques IRD de fréquence, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au siège de Levallois-Perret.

Votre mission ?

En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés pour la gestion de leurs dossiers sinistres matériels IRD. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, offrant un service de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien!

Et concrètement ?

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres de fréquence
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres…
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez d'une formation sur Levallois en présentielle et en e-learning en libre accès, vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé par l’assistant technique.

Intégrez un environnement connecté et tourné vers l'innovation.

Vous serez un acteur majeur de la satisfaction de nos sociétaires.

Contribuez à une dynamique de groupe positive et collaborative.

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe entre 27 780€ bruts et 30 000€ bruts annuels, négociable en fonction de l’expérience, incluant le 13e mois et la prime de vacances mensualisés
• Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• Titres-restaurant
• De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)
• 31 jours de congés payés + 4 RTT pour une année complète
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable

Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé au siège à Levallois-Perret.

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d'une formation d'au moins bac+2 / bac+3 dans le domaine du droit ou de l'assurance et / ou une expérience en gestion de sinistres matériels IRD.

Les compétences recherchées : orientation client, orientation résultat, coopération / travail en réseaux, sens de la négociation, analyse, maîtrise de soi.

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous.

Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez un premier échange RH dans le cadre d'une présélection téléphonique d'environ 20 minutes avec Océane ou par vidéo différée.

Après cet échange, si votre candidature est présélectionnée vous poursuivrez le process de recrutement en rencontrant votre future manager (entretien manager) puis la Responsable recrutement, Vanessa (entretien RH).

Nous sommes impatients de vous rencontrer, lancez-vous ! :)