Gestionnaire sinistres corporels spécialisés F / H - Alternance (Apprentissage / Alternance)

MMA; Asnières-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

MMA, leader de l’assurance en France, propose un contrat d'alternance pour un poste de Gestionnaire Sinistre à Asnières-sur-Seine. L'alternant aura l'occasion de travailler sur des dossiers complexes dans un environnement collaboratif, en contact constant avec différents partenaires. La formation est soutenue par un accompagnement personnalisé et un cadre de travail bienveillant, visant à préparer au mieux les futurs professionnels.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Primes d'Intéressement et de Participation

Télétravail possible

Congés payés

Restaurant d’entreprise

Accès au forfait mobilité durable

Prise en charge des abonnements de transport

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 2.
• Intérêt pour le domaine du corporel est requis.
• Capacités d'apprentissage et d'adaptabilité sont souhaitées.

Responsabilités

• Gérer des sinistres corporels dans un cadre amiable et contentieux.
• Collaborer avec divers partenaires (avocats, médecins, etc.).
• Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles.

Connaissances

Communication

Analyse

Synthèse

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Master 2 en Droit des assurances ou du Dommage Corporel

Description du poste

Poste : Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 14 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un an, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :

Au sein de la Direction IARD , et plus précisément de l’équipe « Corporels Médians », vous collaborerez à la gestion des sinistres corporels Médians (Atteinte à l’intégrité physique et psychique de 11 à 50%) dans un cadre amiable et contentieux.

Vous allierez l’humain et la technique, sur des dossiers complexes et à forts enjeux, dans un environnement collaboratif et sécurisé.

• En relation constante avec les partenaires (avocats, médecins, inspecteurs, autres…) ou directement avec les victimes, vous êtes maître d’œuvre de l’instruction et du règlement des dossiers.
• Dans ce cadre vous avez la responsabilité de l’évaluation, vous déterminez la stratégie, vous mandatez tout sachant, vous veillez à la mise en cause des tiers payeurs, et procédez au règlement des indemnités.
• Vos activités impliquent un suivi permanent des évolutions législatives, jurisprudentielles en matière de réparation du dommage corporel.
• Des travaux d’études sur l’indemnisation du préjudice corporel pourront vous être demandés.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 en Droit des assurances ou du Dommage Corporel,
• Vous avez une réelle appétence pour le domaine du corporel,
• Vous savez communiquer avec efficacité,
• Vous avez à la fois des qualités analytiques et de synthèse,
• Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération,
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence : )

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
• Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
• Restaurant d’entreprise et / ou titres-restaurant,
• De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
• Environnement calme, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Entreprise : Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité. Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien. Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.

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Gestionnaire Sinistre • Asnières-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France