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Gestionnaire Sinistres Construction

Zurich 56 Company Ltd

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Gestionnaire Sinistres Construction pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Le candidat sera chargé d'instruire des dossiers de sinistres, en assurant un service client de qualité et en respectant les procédures internes. Ce rôle exige des compétences analytiques solides, un Bac+5 en droit des assurances, et une aisance relationnelle.

Qualifications

  • BAC+5 en droit des assurances (constructions/contrats).
  • Capacité à gérer et organiser des données.
  • Esprit de synthèse et rigueur.

Responsabilités

  • Instruire un portefeuille de dossiers sinistres.
  • Gérer des sinistres amiables et judiciaires.
  • Négocier et transactionner sur des dossiers complexes.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Aisance relationnelle
Qualités organisationnelles

Formation

BAC+5 en droit des assurances

Description du poste

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Gestionnaire Sinistres Construction

Vous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles : Vous êtes prêt pour un nouveau challenge !

Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre nous.

Votre rôle

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre service Sinistres Dommages, une équipe dynamique et reconnue pour son professionnalisme dans le domaine de la gestion de sinistres. En qualité de Gestionnaire Sinistres Construction, votre mission principale sera d’instruire un portefeuille de dossiers sinistres conformément aux règles et procédures locales et du groupe, tout en offrant un service centré sur le client.

En étroite collaboration avec la référente technique/manager du périmètre construction :

  • Prendre en charge la gestion d’un portefeuille de dossiers en Tout Risque Chantier, amiable et judiciaire (de la déclaration jusqu’au règlement).
  • Instruction des dossiers sinistre Dommages ouvrage et Responsabilité décennale, amiables et judiciaires. Intervenir en cogestion avec nos partenaires en délégation de gestion, en leur fournissant une expertise technique et juridique.
  • Participer à la gestion des dossiers complexes, analyser, déterminer les garanties et responsabilités, négocier/transactionner.
  • Participer à la revue de sinistralité auprès de nos clients et courtiers.
  • Préparer les audits de nos TPA.
  • Contribuer à l’amélioration des processus pour assurer la satisfaction client et le respect de nos engagements.
  • Assurer un reporting mensuel sur l’évolution des dossiers sensibles auprès de la référente/manager.
  • Participer à la veille juridique en droit de la construction.
  • Veiller au respect des procédures et directives internes.

Votre profil

  • BAC+5 en droit des assurances (constructions/contrats).
  • Capacité à gérer, analyser et organiser des données (reporting TPA, bordereaux de sinistres).
  • Esprit de synthèse et rigueur.
  • Aisance relationnelle.
  • Qualités organisationnelles.

Le poste est basé à Paris 17ème.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ?

Alors faites la différence. Soyez challengé. Soyez inspiré.

Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous. Postulez vite !

Zurich Insurance reconnaît la diversité de ses effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. La diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d'égalité des chances dans l'emploi. Notre objectif est d’attirer et de retenir les meilleurs professionnels, sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle, l’expression de genre ou l’âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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