Gestionnaire sinistres – CDD H/F

WTW; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et de courtage recherche un(e) gestionnaire de sinistres pour son établissement de Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des sinistres, de l'ouverture des dossiers à l'analyse des statistiques, tout en assurant un suivi rigoureux et en tout temps. Le candidat idéal possède une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'un BTS en Assurance ou une expérience équivalente. Vous devez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et organisation sont des atouts indispensables.

Responsabilités

• Assurer la gestion des sinistres confiés.
• Produire et analyser les statistiques sinistres.
• Assurer la relation clients, conseiller et accompagner.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Esprit d’équipe

Organisation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BTS Assurance ou expérience équivalente

Description du poste

Le Rôle

Intégré(e) au sein de notre établissement de Toulouse dans le cadre d’un CDD, vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion des sinistres confiés :
• Ouverture et gestion des dossiers sinistres Multirisques et Responsabilité Civile
• Missionner le Cabinet d’expertise selon le cas
• Suivi du règlement de sinistres sur le logiciel de gestion
• Produire et analyser les statistiques sinistres
• Informer les chargés de clientèle et l'équipe clients
• Assurer la relation clients, conseiller et accompagner

Les Exigences

Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans une agence ou en cabinet de courtage

• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Rigueur, réactivité, esprit d’équipe et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste.
• BTS Assurance ou expérience équivalente

Le processus de candidature

• Entretien téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement.
• Entretien avec le/la manager.
• Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques, à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [e-mail]