Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H

Hôpital Antoine Béclère AP-HP; Clamart; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hôpital Antoine Béclère AP-HP recherche un Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H en CDI pour assurer la carrière et la paie des personnels de recherche sur les sites d'Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse.

Vous coordonnez les heures supplémentaires, indemnités et les congés selon les règles publiques et privées, en vous appuyant sur HR Access, Gestime et Net Entreprises. Vous assurez le suivi administratif et l’accueil des agents.

Qualificações

• Connaissance des outils HR Access et Gestime.
• Maîtrise d'Excel et connaissance des principes de paie dans le secteur public hospitalier.
• Capacité à expliquer le bulletin de salaire et les règles de paie.

Responsabilidades

• Gérer la carrière et la paie des personnels de recherche affectés sur les sites d'Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse.
• Gérer la paie des personnels vacataires et le traitement des heures supplémentaires et indemnités spécifiques.
• Réaliser les attestations et suivre les éléments de paie via Gestime et Net Entreprises.

Conhecimentos

Sens de la communication

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Rigueur et autonomie

Pédagogie bulletin salaire

Ferramentas

HR Access

Gestime

Excel

Descrição da oferta de emprego

Date de limite de candidatures 15 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H

Poste proposé Gestionnaire Service Carrière-Paie F/H Contrat CDI Descriptif Missions générales :

• Assurer la gestion de la carrière et de la paie des personnels de recherche affectés sur les sites d'Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse.
• Assurer la gestion de la carrière et de la paie des personnels vacataires affectés sur Antoine Béclère
• Assurer le traitement des heures supplémentaires et des indemnités spécifiques (site : Antoine Béclère)
• Assurer de manière semestrielle le calcul et la répartition de la prime de service sur les 7 sites du GHU Paris-Saclay
• Assurer le suivi et le recouvrement de l'exonération de la taxe relative aux transports, du fond pour l'emploi hospitalier, du congé paternité et des diverses conventions mises en place.
• -Embauche et suivi de la carrière et de la paie des agents de recherche (fonds subventionnels et fonds d'amorçage)
• -Réalisation des reprises d'ancienneté, gestion des absences ;
• -Gestion et suivi des contrats de droit public et privé
• -Attestations diverses, production des attestations Pôle Emploi et des attestations employeurs sur Net Entreprises
• -Suivi et contrôle de la paie ; saisies des indemnités non paramétrées dans GESTIME, SFT, remboursement de transport, primes ...
• -Accueil physique et téléphonique des personnels (renseignements, orientations et conseils).
• Missions spécifiques :
• ? Participation à la rédaction de procédures RH carrière-paie
• ? Participation aux élections professionnelles

PRE REQUIS

• Connaissance d'HR Access
• Connaissance de Gestime
• Excel

EXPÉRIENCE REQUISE

• Gestion paie

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance d'HR et des processus de paie
• Statut de la fonction publique hospitalière
• Règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé
• Mécanismes de rémunération (traitement de base, primes et indemnités liées au grade, à la fonction ou à la présence)
• Plate-forme " net entreprise " destinée à produire et transmettre les attestations Pôle emploi
• Logiciel dédié à la gestion du temps (Gestime)

Qualités professionnelles requises

• Sens de la communication
• Adaptabilité
• Travail en équipe
• Capacité à expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire et le calcul d'une paie
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Réserve et discrétion professionnelle
• Savoir rendre compte des actions engagées, procéder à leur traçabilité
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier

Etablissement

Hôpital Antoine Béclère AP-HP

157, rue de la Porte de Trivaux

92141 Clamart

Voir la fiche de l’établissement