Gestionnaire sécurité et salubrité (H/F)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Chevilly-Larue recrute un Gestionnaire sécurité et salubrité pour piloter la sécurité des bâtiments et veiller au respect de la réglementation d'accessibilité. Le poste requiert un diplôme d'ingénieur ou d'architecte avec une expérience en sécurité, ainsi qu'une connaissance des missions liées à l'hygiène publique et à la conformité réglementaire.

Prestations

25 jours de congés annuels

20 jours de RTT

Prime annuelle

Participation sur mutuelle santé

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou similaire requis.
• Expérience en sécurité souhaitée.
• Connaissances en réglementation de sécurité.

Responsabilités

• Pilotage de la sécurité des bâtiments communaux.
• Suivi des dossiers d'accessibilité.
• Traitement des enquêtes de salubrité.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Relations humaines

Formation

Diplôme d'ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte

Outils

Excel

Word

Description du poste

Gestionnaire sécurité et salubrité (H/F), île-de-france

Ville de Chevilly-Larue

À propos de l'entreprise

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

À propos du poste

La commune de Chevilly-Larue recrute son.sa :

Gestionnaire sécurité et salubrité (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et de la Transition Écologique, secteur Patrimoine Bâti ;

Vos missions principales seront :

• Piloter la sécurité pour les bâtiments communaux ;
• Veiller au respect de la réglementation en matière d'accessibilité des bâtiments communaux ;
• Assurer le traitement des enquêtes de salubrité d'hygiène.

Description des principales activités du poste :

• Programmation et suivi des commissions de sécurité et des vérifications périodiques réglementaires des installations techniques ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers accessibilités et la gestion de la commission communale d’accessibilité ;
• Instruction des AT et rendus des avis AT et PC des dossiers ERP 5ème cat sans locaux de sommeil ;
• Traitement des enquêtes d’hygiène de salubrité en accompagnement de l’ARS ;
• Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité en matière de sécurité incendie et accessibilité en collaboration avec le secteur travaux neufs ;
• Veille à la conformité réglementaire des nouveaux projets en termes de sécurité et accessibilité ;
• Participe au bon fonctionnement du service patrimoine bâti.

Principales compétences requises par le poste :

Programmation et suivi des commissions de sécurité / Vérification périodiques réglementaires des installations techniques / Pilotage de la réalisation des travaux de mise en conformité :

• Programmer et organiser les commissions de sécurité ;
• Planifier les vérifications périodiques obligatoires avec les prestataires et assurer les consultations auprès d’organismes agréés ;
• Assurer la traçabilité des observations et des suites données ;
• Piloter la réalisation des travaux de mise en conformité ;
• Maîtriser la réglementation de sécurité des ERP ;
• Maîtriser les obligations réglementaires de la collectivité concernant la maintenance de certaines installations techniques (SSI, gaz, installations électriques...) ;
• Appliquer la procédure interne relative aux registres de sécurité ;
• Rédiger les contrats de maintenance, les cahiers des charges pour le lancement des marchés travaux et suivre leur mise en œuvre (extincteurs, désenfumage...) ;
• Veiller à la mise à jour des plans des équipements avec le matériel existant (DI, extincteurs, alarmes...).

Réglementation accessibilité handicapés :

• Suivi des dossiers et instruction des autorisations de travaux pour l’ensemble des ERP de la commune ;
• Organiser des commissions communales d’accessibilité.

Traitement des enquêtes de salubrité et d’hygiène publique en coordination avec la DAHDE et suivi des marchés de désinsectisation et dératisation :

• Traiter les plaintes ;
• Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire ;
• Maîtriser le règlement sanitaire et les procédures d’enquête.

Veille à la conformité réglementaire des nouveaux projets en terme de sécurité :

• Participer à l’élaboration du volet sécurité incendie et accessibilité des permis de construire, déclaration de travaux, demandes d’autorisation de travaux pour les ERP de 5è catégorie ;
• Participer aux projets de travaux dans les bâtiments communaux en veillant aux respects des normes de sécurité ;
• Participer à la conception, à la mise en place et à la réception des SSI pour tous travaux d’amélioration du patrimoine bâti et de construction neuve.

Participation au bon fonctionnement des services techniques :

• Assurer la continuité du service ;
• Être force de proposition concernant les améliorations possibles de maintenance des bâtiments ou de procédures de sécurité ;
• Travailler avec les autres services, notamment la régie bâtiment ;
• Participer au plan de prévention des risques majeurs et à la rédaction du plan communal de sauvegarde.

Titulaire du diplôme d'ingénieur (métiers du bâtiment) ou architecte avec une expérience similaire ;

Connaissances professionnelles et techniques en matière de sécurité, des pouvoirs de police du Maire et de l'environnement juridique des collectivités territoriales ;

Connaître les logiciels bureautiques Excel, Word ;

Disponibilité, rigueur, sens de l'organisation et des relations humaines ;

Expérience dans une fonction similaire notamment en sécurité ;

Permis de conduire exigé.

Contraintes spécifiques liées au poste : Déplacement sur les bâtiments communaux et établissements privés.

Temps de travail : 38h30 Hebdomadaire réparties du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30 avec des plages obligatoires entre 9h30 et 11h30 et 14h00 et 17h00

Congés : 25 jours de congés annuels, 20 jours de RTT

Rémunération statutaire :

Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d’œuvres sociales ;