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L'Université de Reims Champagne-Ardenne recherche un Gestionnaire de scolarité pour son IUT de Reims. Ce poste implique la gestion des inscriptions des étudiants, la préparation des examens, ainsi que la coordination logistique des activités de scolarité. Le candidat idéal devra maîtriser des outils bureautiques et avoir le sens de l'organisation.
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un Gestionnaire de scolarité (H/F) au sein de l’IUT de Reims.
Les missions principales sont la gestion et la coordination des inscriptions administratives des étudiants au sein de l’IUT et participe à l’élaboration du calendrier des examens. Il assure tout au long de l’année universitaire ses tâches en veillant au respect de la réglementation.
Mission 1 : GESTION DE SCOLARITE
Gérer administrativement et pédagogiquement les étudiants
Préparer les examens
Préparer les jurys et leurs procès-verbaux
Renseigner les usagers de la scolarité
Participer à l’écriture des procédures
Mission 2 : LOGISTIQUE / SECRETARIAT
Assurer les divers CR des réunions et les prises de note
Gérer les flux d’archives (entrants et sortants)
Gérer la partie matérielle du service Scolarité
Participer à l’édition des diplômes
Participer à l’efficacité logistique lors de la gestion des examens (3 périodes annuelles)
Participer à la préparation des épreuves en coordination avec les gestionnaires de scolarité
Connaissances
– Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (WORD, EXCEL, APOGEE, CELCAT)
– Bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur et du déroulement d’une année universitaire
Savoir-faire / Savoir-être
Gestion du public
Sens du travail en équipe
Confidentialité
Capacité à anticiper
Appliquer les normes, procédures et règles
Rigueur indispensable dans l’application des textes régissant les inscriptions des étudiants et leurs obligations
Sens de l’organisation et autonomie
Sens du contact
Type de recrutement :
Poste de catégorie B ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
CDD à pourvoir au 01.09.2025 pour une durée d’ 1 an, renouvelable
Conditions salariales :
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages:
Accès aux services de l’Université: sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
Date limite de réception des candidatures : 01 juillet 2025
Salaire :
Expérience : Tous niveaux d’expérience